Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)

À propos de nous

En tant qu’organisme d’autoréglementation, notre mission est de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. À l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), nous sommes déterminés à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez‑vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.

À propos de l’offre

Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du conseil d’administration et de ses comités avec les exigences juridiques et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la documentation relative aux décisions de l’organisme.

À propos de nous

En tant qu’organisme d’autoréglementation, notre mission est de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. À l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), nous sommes déterminés à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez‑vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.

À propos de l’offre

Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du conseil d’administration et de ses comités avec les exigences juridiques et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la documentation relative aux décisions de l’organisme.

Principales responsabilités

• Collaborer avec l’avocat général et secrétaire général; constituer un des points de contact principaux en matière de gouvernance pour le conseil d’administration et ses comités
• Préparer, distribuer et établir les ordres du jour, les documents et les procès-verbaux des réunions du conseil et des comités
• Assurer l’exactitude et la production en temps opportun des documents relatifs aux résolutions et aux décisions du conseil
• Veiller au respect continu de toutes les exigences juridiques et réglementaires, tout en surveillant tout changement et en recommandant, au besoin, les mesures nécessaires
• Contribuer à l’élaboration, à la révision et à la mise en œuvre de politiques et de procédures de gouvernance
• Favoriser une communication efficace et transparente à l’égard des décisions, des politiques et des mises à jour réglementaires
• Repérer les risques en matière de gouvernance et recommander des stratégies d’atténuation en fonction des pratiques exemplaires
• Coordonner les diverses activités permettant la tenue efficace de l’assemblée annuelle
• Surveiller la conformité des mandats, des élections, des nominations et des postes de direction du conseil
• Fournir un soutien juridique à l’OCRI en effectuant des examens juridiques et en fournissant des conseils pour divers enjeux d’ordre réglementaire et de droit des sociétés

Votre apport

Éléments essentiels

• Diplôme en droit et minimum de 3années d’expérience après admission au Barreau dans un rôle de secrétariat juridique ou général dans le secteur financier ou réglementaire
• Solide compréhension des principes de gouvernance et des responsabilités fiduciaires
• Excellentes aptitudes pour la communication, la rédaction et la présentation d’exposés
• Sens exceptionnel de l’organisation et grand souci du détail
• Esprit d’initiative et fiabilité éprouvés
• Professionnalisme dans les échanges avec les membres du conseil d’administration et d’autres hauts dirigeants
• Capacité d’assurer en tout temps la confidentialité des documents liés au conseil d’administration, des procès-verbaux et des renseignements de nature délicate
• Expérience et connaissance poussée des processus réglementaires et des règles connexes
• Expérience en préparation de documents juridiques pour des membres d’un conseil d’administration
• Capacité de se déplacer au Canada pour assister aux réunions du conseil d’administration, au besoin (de 5% à 10% du temps)

Atouts

• Compétences en français

Ce Que Nous Vous Offrons

• Salaire de base concurrentiel dans le marché
• Prime de rendement *
• Environnement de travail hybride
• Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *
• Journées de congé au choix et congés de maladie payés *
• Journées de vacances
• Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel *
• Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)

Notre raison d’être et notre but

L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.

Notre culture et notre environnement de travail

À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant‑garde et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.

À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier.

Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez‑vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier.

Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : about-ciro/careers

Notre engagement

L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.

L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.

Notre processus de recrutement

• Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe.
• Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques.
• Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 140 000 $ à160 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.

L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche