Remote Analyste des revenus

Ayant reconnu les avantages du travail à distance, tels que l'amélioration du moral des employés, l'augmentation de la productivité et les impacts positifs sur le bien-être des employés et l'environnement, nous sommes fiers d'être une entreprise numérique avant tout. Notre environnement de travail numérique, combiné à nos bureaux idéalement situés et à nos espaces de travail collaboratifs, offre à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière la plus productive pour eux. 

À propos de nous 

Tecsys est un innovateur en pleine croissance offrant des solutions de chaîne d'approvisionnement aux systèmes de santé de premier plan, aux hôpitaux et aux entreprises de pharmacie, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec des leaders de l'industrie pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, alors Tecsys pourrait être un bon choix pour vous ! 

À propos du poste

Nous recherchons un Analyste des revenus soucieux du détail pour rejoindre notre équipe Finance. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre organisation des Services professionnels et d’autres équipes interfonctionnelles afin d’assurer une reconnaissance des revenus exacte, de fournir des analyses claires et de soutenir les principales décisions d’affaires. Si vous aimez travailler avec les données, collaborer avec différentes équipes et vous assurer que les chiffres racontent la bonne histoire, ce poste est pour vous.

L’Analyste des revenus soutient notre équipe de comptabilité des revenus en préparant des calendriers de reconnaissance des revenus, en effectuant des analyses détaillées et en participant au processus de facturation. Nous recherchons un professionnel motivé, capable de gérer plusieurs priorités, de collaborer avec diverses équipes et d’accepter de nouveaux défis. Ce poste relève du Responsable des revenus et de la facturation, et offre une grande visibilité à travers l’organisation, avec des opportunités de croissance et d’élargissement des responsabilités au fil du temps.

Responsabilités

• Collaborer avec l’organisation des Services professionnels et d’autres équipes interfonctionnelles afin d’assurer une reconnaissance des revenus exacte et ponctuelle pour les contrats de services professionnels, conformément à la norme IFRS 15.
• Comptabiliser avec précision les revenus liés aux contrats comportant plusieurs obligations de performance.
• Préparer des calendriers pour soutenir le cycle comptable mensuel de reconnaissance des revenus.
• Assister l’équipe de facturation pour les services professionnels et réaliser des analyses de variance sur les revenus concernés.
• Effectuer les rapprochements de comptes mensuels et trimestriels.
• Coordonner les livrables dans le cadre de l’audit annuel.
• Identifier des opportunités pour améliorer, standardiser et rationaliser les processus.
• Participer à des projets et initiatives financiers ponctuels (ad hoc)

• Expérience des processus comptables et de la gestion des commandes.
• Bonne compréhension des réservations, des commandes, de la reconnaissance des revenus et des concepts de prévision.
• Plus de 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité; le titre de CPA ou l’avancement vers celui-ci constitue un atout.
• Solides compétences en Microsoft Excel.
• Expérience avec les systèmes ERP; une expérience en implantation de systèmes est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes dans des délais serrés.

• Autonomie, sens prononcé de la responsabilité, esprit d’initiative et imputabilité.
• Esprit d’équipe collaboratif et solides aptitudes en communication.
• Capacité d’adaptation aux besoins évolutifs d’une organisation en croissance.
• Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, essentielle pour une correspondance efficace avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues à l’extérieur du Québec.

Nous comprenons que l'expérience se présente sous de nombreuses formes et que les carrières ne sont pas toujours linéaires. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences de cette annonce, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Chez Tecsys, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif où tous les employés se sentent valorisés, respectés et autonomisés. Nous croyons que la diversité stimule l'innovation et renforce notre capacité à fournir des solutions exceptionnelles. Nous accueillons et encourageons les candidats de tous horizons, expériences et perspectives à rejoindre notre équipe. 

Tecsys est un employeur offrant l'égalité des chances. Des aménagements sont disponibles pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. 

NB : Si vous postulez, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.