Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense
Bombardier
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Transformation & Leadership du Changement
- Diriger des initiatives de transformation critiques à travers Bombardier Défense, en veillant à leur alignement avec la stratégie d’entreprise et les exigences de conformité.
- Concevoir et mettre en œuvre des cadres de gouvernance pour les changements organisationnels majeurs.
- Développer et maintenir des feuilles de route de transformation, des jalons et des indicateurs clés de performance (KPI).
Optimisation des Processus & Amélioration Continue
- Identifier les inefficacités opérationnelles et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la qualité.
- Piloter des initiatives d’automatisation et de digitalisation pour optimiser la performance des processus.
- Effectuer des analyses comparatives des meilleures pratiques et les intégrer aux opérations de Bombardier Défense.
Engagement des Parties Prenantes & Gouvernance
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la haute direction sur la gestion du changement et la conception organisationnelle.
- Coordonner les équipes interfonctionnelles (Juridique, RH, Finance, Opérations) pour assurer une exécution fluide des projets de transformation.
- Préparer des présentations et rapports de niveau exécutif pour les forums de gouvernance du VP et du PDG.
Données & Analyses
- Maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour suivre l’avancement des initiatives de transformation.
- Fournir des informations exploitables à la direction basées sur l’analyse des données et la prévision des tendances.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Diplôme universitaire en administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe
- Diplôme de maîtrise ou MBA souhaité
- Minimum 10 ans d’expérience pertinente en transformation, gestion du changement ou conseil en management
- Expérience dans le secteur de la défense est un atout majeur
- Expertise solide en conception organisationnelle, gouvernance et amélioration des processus
- Capacité avérée à diriger des projets complexes et interfonctionnels dans de grandes organisations
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
- Expérience dans l’industrie aéronautique ou de la défense est un atout
- Connaissance des cadres de conformité et des exigences réglementaires
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi
Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense
Site principal
Centre Administratif (CA)
Organisation
Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé
Régulier
Réquisition
10925 Expert.e en Amélioration Continue, Bureau de Transformation & Gestion de la Performance - Défense
Vacancy posted 11 hours ago
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