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Coordonnateur (trice) au recouvrement

Matrec

 

Poste : Coordonnateur (trice) au recouvrement

Lieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4

Poste permanent

Rôles & responsabilités :

  • Effectuer le suivi avec les clients constituant votre portefeuille de comptes à recevoir en fonction de l’âge des comptes. Vous serez autonome dans vos suivis.

  • Communiquer par téléphone et (ou) par courriel avec vos clients pour atteindre vos objectifs de recouvrement.

  • Faire preuve de créativité pour résoudre les problèmes de recouvrement rencontrés dans votre portefeuille de comptes. 

  • Mettre en place et communiquer aux clients les avis d’arrêts de service auprès des différents intervenants 

  • Assurer le traitement des demandes de notes de crédit de vos clients et en faire les suivis. 

  • Discuter des cas que vous jugerez problématiques avec la gestionnaire.

  • Accomplir toutes autres tâches pouvant être demandées par la gestionnaire.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel ;

  • Temps plein 40h/semaine du lundi au vendredi ;

  • Programme complet d'assurances collectives ;

  • Programme de REER avec participation de l’employeur ;

  • Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

  • Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et vos valeurs.

Qualifications & exigences :

  • 5 ans d’expérience dans la gestion des comptes recevables ou dans des tâches similaires.

  • Démontrer une forte habileté à s’exprimer clairement, d’être persuasif, de détenir un esprit analytique, d’avoir un bon sens de l’organisation, d’être structuré et d’avoir une rigueur dans l’accomplissement de ses mandats.

  • Maîtrise de la suite Google Workspace; 

  • Un candidat possédant un bilinguisme parlé et écrit en français et anglais présenterait un atout important.

#Matrec

 

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact  View email address on click.appcast.io

Please note that GFL does not provide visa sponsorship   for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.



 

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