Coordonnateur aux opérations

Vous voulez jouer un rôle clé dans la performance opérationnelle d’un leader de l’acier?
Acier Leroux Terrebonne cherche un coordonnateur aux opérations capable de mobiliser les équipes, d’optimiser les processus et d’assurer un environnement de travail sécuritaire et efficace.

Si vous aimez être au cœur de l’action, résoudre des enjeux concrets et faire avancer les opérations, vous êtes la personne qu’il nous faut!

Principales responsabilités

• Superviser les équipes de l’usine et du transport pour assurer un flux opérationnel optimal.
• Déployer des initiatives d’amélioration continue qui génèrent des gains concrets.
• Régler efficacement les plaintes et enjeux des clients internes et externes.
• Produire des rapports de production clairs et utiles à la prise de décision.
• Appliquer la convention collective et maintenir un climat de travail respectueux et productif.
• Faire respecter rigoureusement les normes, politiques et lois en santé et sécurité
• Intervenir rapidement pour éliminer les comportements à risque.
• Mener des enquêtes d’accidents et recommander des actions correctives.
• Contribuer activement au comité SST.
• Former les nouveaux employés sur l’utilisation sécuritaire des équipements.

Ce que nous offrons
• Un salaire concurrentiel
• Un poste permanent à temps plein
• Assurance vie / décès et mutilation par accident (payée par l’employeur)
• Prestations d’invalidité courte et longue durée
• Assurance santé et dentaire supplémentaire (payée par l’employeur)
• Assurance assistance voyage d’urgence
• Régime de retraite à cotisations déterminées (RRCD)
• Régime à valeur partagée (achat d’actions de Métaux Russel)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de bonification
• Programme de bourses d’études pour les enfants des employés
• Soutien aux études pour le perfectionnement professionnel

Profil recherché
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision des opérations.
• Expérience pertinente en milieu syndiqué.
• Connaissance du secteur du transport et des exigences de la Loi 430.
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Aptitude marquée pour la communication, la résolution de problèmes et le travail d’équipe.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL

Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».