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Directeur de compte Construction
Salaire globale à partir de 100 000$ + Véhicule fourni et Avantages
Territoire : Grand Montréal

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage et de l'équipement spécialisé, recherche actuellement un représentant technique pour rejoindre son équipe. Reconnue pour ses valeurs familiales, cette organisation offre un environnement de travail privilégiant l’autonomie et le respect.

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les entrepreneurs de la conception technique jusqu’à la réalisation de leurs projets sur le terrain.

Si vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, ce rôle est pour vous !

Avantages
Ce qui vous sera offert en tant que Directeur de comptes Construction;

- Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel;
- Un plan de commission avantageux;
- 4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
- Un plan complet d'avantages sociaux,incluant un REER avec la participation de l'employeur;
- Véhicule fourni;

- Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable;
- Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé;

Responsabilités
Votre rôle au quotidien sera de:

- Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires;
- Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie,le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants;
- Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction;
- Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet;
- Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable;

Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle sont:

- Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement;
- Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité;
-Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage;
- Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire;

Nous cherchons une personne de terrain, rigoureuse et dotée d'une excellente mémoire, capable de naviguer dans un environnement où tout va très vite.

Sommaire
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Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !

Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
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