Ouvrier agricole en production viticole / cnp 85101 - vignoble du domaine st-jacques inc.

Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.

Nous remercions toutes les personnes intéressées par nos postes. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront retenues pour la suite du processus. Merci d’indiquer le numéro du poste lors de l’envoi de votre CV.

Participer aux travaux de préparation et d’entretien des cultures (plantation, fertilisation, irrigation, taille, sarclage, désherbage, enlèvement des pierres, etc.). Récolter les produits, les trier, les nettoyer, les emballer et les préparer en vue de leur commercialisation ou transformation (incluant le chargement, le déchargement et le transport). Conduire ou utiliser des équipements de manutention et/ou de récolte (tracteur, chariot élévateur, transpalette, etc.). Assister au besoin le superviseur dans supervision des travaux de production. Effectuer le nettoyage, l’entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production.

Précision sur le lieu de travail : Autres lieux de travail situés à St-Jacques-le-Mineur

Exigences : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées.

Conditions diverses :  Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.

Langue :  Aucune exigences requises pour le poste

Études :  Aucune études requise pour le poste

Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

• Français parlé et écrit - Faible