CA-Superviseur(e) de la production

Présentation de l’entreprise: Stella-Jones

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Description Du Poste

Le superviseur de production est responsable de la livraison des plans de production selon les exigences de qualité, les délais prévus et les budgets dans les départements sous sa charge. Il fournit le support nécessaire à l'équipe (chefs-d ’équipe) et mobilise les ressources dans l'atteinte des objectifs et dans les efforts d'amélioration de son secteur. Il s'assure du respect de politiques de SST, la priorité absolue, du développement optimal de ses ressources selon les besoins. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication.

Résponsabilités

• Supervision quotidienne des opérations ;
• Dirige les employés dans un environnement syndiqué en appliquant la convention collective et les politiques du manuel de l’employé ;
• Organise la main-d’œuvre requise pour son département, en lien avec les besoins opérationnels tel que les commandes et expéditions prioritaires ;
• Surveille le niveau d’inventaire des différents produits ;
• Communique avec le département des ventes ;
• S’assure du respecter les délais de livraison ;
• Établit des recommandations dans la planification des cédules de production ;
• Joue un rôle prépondérant durant les prises d’inventaire physique ;
• Coordonne et assure la formation aux employés lorsque requis ;
• S’assure que tous les travaux sont effectués selon les normes de la Santé et Sécurité et environnement
• Faire des observations en liens avec la Santé et Sécurité ;
• Donne assistance et /ou remplace les autres superviseurs à l’occasion ;
• Coordonne les vacances et vérifie les heures de paies pour ses employés à l’aide du système Dayforce ;

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires
• Formation SIMDUT, un atout
• 4 à 5 ans d’expérience en supervision
• Expérience dans un milieu syndiqué
• Documents de recommandations techniques d’Environnement et Changement climatique Canada
• Bilinguisme

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :

• Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
• Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Rémunération concurrentielle
• Programme de boni annuel
• Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
• Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
• Opportunités d'avancement de carrière

Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.

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