Chargé.e de projet en efficacité énergétique

Date limite pour postuler : 20 septembre 2026 Admissibilité au télétravail : 100% télétravail ou selon ton choix, conformément à la politique de télétravail en vigueu r
Salaire à l’embauche en fonction de l'échelle salariale en vigueur (entre 62 338$ et 90 340$)

Tu seras responsable d’évaluer les besoins des communautés des Premières Nations en matière d’efficacité énergétique résidentielle, de mettre à jour le diagnostic des besoins et d’identifier les principaux obstacles à l’accessibilité énergétique pour les ménages à revenu faible et moyen.

Tu devras également concevoir et développer des outils, guides et méthodologies adaptés aux réalités et aux contextes spécifiques des communautés autochtones visant à renforcer les capacités locales et à améliorer durablement la performance énergétique des habitations. Enfin, tu auras pour mandat de mobiliser les acteurs locaux, de favoriser les collaborations et de mettre en place des canaux dédiés à la transition énergétique.

• Cibler les caractéristiques clés du projet, par une analyse des besoins et des intérêts des Premières Nations qui met l’accent sur les priorités des communautés, anticipe les risques et tire parti des opportunités
• Participer activement à la rédaction des propositions de projet et des demandes de financement
• Réaliser le projet et s’assurer de la progression des activités en développant des outils et en assurant le suivi avec les partenaires (comme des rencontres, événements, etc.)
• Élaborer un plan de travail et un échéancier détaillé, et veiller à leur respect en optimisant l’utilisation des ressources disponibles et en faisant le suivi des coûts, selon les procédures en place
• Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement du projet en présentant les résultats obtenus et en assurant un suivi efficace une fois le projet terminé
• Assurer un travail de qualité en tout temps, axé sur l’atteinte des résultats attendus par nos partenaires des Premières Nations
• Effectuer une veille informationnelle tout au long du projet

• Expériences ou connaissances en efficacité énergétique, en habitation ou en rénovation écoénergétique
• Diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison de formations académiques en sciences de l’environnement, en efficacité énergétique, en habitation ou dans un domaine connexe
• 3 années d’expérience pertinente dans la gestion de projet
• Être disponible à se déplacer 1 à 2 fois par mois à travers le Québec et dans les communautés des Premières Nations
• Très bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit
• Expérience de travail auprès d’une organisation autochtone ou des Premières Nations (atout majeur)
• Expérience en pédagogie, en transfert de connaissances ou en création de guides et d’outils (atout)
• Connaissance d’une langue autochtone (atout)

• Travailler au service des Premières Nations
• Poste à temps plein avec un horaire flexible de 34h
• Vendredi après-midi non travaillé
• Ordinateur prêté
• Politique de télétravail en vigueur et les bureaux sont situés à Wendake
• Vacances annuelles dès l’embauche et les années d’expériences sont reconnues
• 14 congés fériés fédéraux et provinciaux
• Congés payés durant les fêtes pour totaliser 2 semaines
• Congés de maladie et congés pour obligations familiales dès l’embauche
• Régime de pension et assurances collectives après la période de probation

Pour postuler

Remplis le formulaire pour faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l'intention de l'équipe des ressources humaines avant la date limite ici →

** À noter que, à compétence égale, l’IDDPNQL accorde la priorité aux candidat.es autochtones. Seul.es les candidat.es retenu.es en présélection seront contacté.es.

• Connaissance des enjeux, priorités, perspectives et aspirations des Premières Nations
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans les communautés des Premières Nations