Directeur,Trice Services D'Engagement Actionnarial

Montréal | Mode hybride | Poste permanent | Temps pleinÆquo est une firme de services-conseils spécialisée en engagement actionnarial et en investissement durable. Elle offre une gamme complète de services afin de répondre aux besoins des investisseurs institutionnels. Son modèle d’affaires est orienté vers une approche boutique personnalisée;
il permet de conjuguer l’accessibilité qu’offre la mutualisation des activités d’engagement et la flexibilité d’ententes de services sur mesure.Æquo est reconnue pour son expertise dans le domaine de l’engagement actionnarial, qui désigne l’ensemble des leviers dont disposent les investisseurs pour influencer les pratiques des entreprises. Cette expertise lui offre une compréhension approfondie des différents enjeux propres aux secteurs et aux entreprises. Son équipe est composée de spécialistes qui accompagnent d’importants détenteurs et gestionnaires d’actifs dans leurs démarches d’investissement durable, en proposant une approche objective, éclairée et intégrée.Votre rôleMembre du comité de direction relevant de la Direction générale, vous contribuez activement à la qualité, à la cohérence et à l’évolution des services offerts aux partenaires, en mobilisant un leadership à la fois stratégique et relationnel.À ce titre, vous dirigez une équipe d’experts en engagement, tout en pilotant des dialogues ciblés avec les entreprises. Parallèlement, vous développez et entretenez des relations solides avec les investisseurs institutionnels, les clients, les partenaires et les autres acteurs du marché. Vous contribuez également au rayonnement et à la visibilité d’Æquo.Les avantages du posteUne influence concrète :
contribuer directement à faire évoluer les pratiques d’entreprises d’envergure.Un accès privilégié aux décideurs :
interagir avec des dirigeants d’entreprises et des investisseurs institutionnels autour d’enjeux stratégiques.Une voix à la table de direction :
siéger au comité de direction et contribuer aux orientations et à l’évolution d’Æquo.Une pratique à faire évoluer
: diriger une équipe d’experts et participer au développement des approches et des services d’engagement actionnarial.Une plateforme pour exercer votre leadership
: mettre votre expertise, votre réseau et votre capacité d’influence au service du développement et du rayonnement d’Æquo.Vos principales responsabilitésMobiliser, encadrer et développer une équipe d’experts en établissant des priorités claires, des pratiques efficaces et une culture de collaboration, d’excellence et d’innovation.Assurer la performance de l’équipe et la qualité des livrables, tout en contribuant activement aux orientations stratégiques et aux travaux du comité de direction.Veiller à la cohérence des interventions et à l’évolution continue des services d’engagement, en collaboration avec les autres membres de l’équipe.Relations avec les partenairesDévelopper et entretenir des relations de confiance avec des investisseurs institutionnels et partenaires stratégiques afin de soutenir des collaborations durables.Représenter les travaux d’engagement auprès des clients et contribuer activement à l’évolution de la stratégie en fonction des attentes du marché.Participer au développement des affaires en consolidant les partenariats existants et en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.Engagement et rayonnementMener des dialogues stratégiques avec les entreprises et représenter l’organisation auprès des instances clés (assemblées générales des actionnaires, initiatives collectives, forums d’investisseurs, etc.).Superviser le développement de contenus et contribuer activement au positionnement et au rayonnement d’Æquo par des prises de parole et des interventions sur des tribunes publiques.Profil recherchéFormation, compétences et expérienceBaccalauréat en finance, administration ou tout autre domaine jugé pertinent;
Dix (10) ans d’expérience dans des fonctions similaires (toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable sera également considérée);
Expérience étendue en engagement actionnarial, en investissement responsable ou en finance durable;
Bonne compréhension des marchés financiers ainsi que du contexte, des priorités et des attentes des investisseurs institutionnels;
Excellentes habiletés relationnelles et orientation client;
Excellentes capacités decommunication en français et en anglais;
Aptitude à traduire une expertise technique en propositions de valeur claires;
Vision stratégique, sensdes priorités et compréhension fine des enjeux liés à la durabilité et financiers;
Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer.Qualités personnellesDiplomatie, crédibilité et capacité d'influence.Esprit entrepreneurial, orientation résultats et volonté de contribuer activement au développement de l’organisation.Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.Ce que nous offronsFlexibilité et équilibre
: un modèle de travail hybride et flexible pour concilier vie professionnelle et personnelle.Entreprise à taille humaine
: un quotidien professionnel où vos idées et votre savoir-faire sont reconnus et valorisés, avec un impact concret sur l’organisation.Rémunération globale compétitive
: un salaire concurrentiel et un programme complet d’avantages sociaux:Assurances collectives payées à 50 %Régime de retraite avec cotisations de l’employeurGénéreux programme de vacances et de congésEnvironnement stimulant
: équipe engagée, projets porteurs de sens.Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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