Comptable fiscaliste principal(e)

Bonjour! Merci de ta visite

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Comptable fiscaliste principal(e) pour rejoindre notre équipe Finance. Tu contribueras à la gestion des fonctions fiscales au Canada et à l’international. Relevant du Directeur fiscal, le ou la candidat(e) idéal(e) est autonome, possède de solides compétences en organisation et porte une grande attention aux détails. L’environnement de travail est dynamique et les tâches quotidiennes couvrent un large éventail de responsabilités fiscales. Si tu veux élargir tes compétences en travaillant avec l’équipe Finance d’une entreprise technologique publique en pleine croissance, ce poste pourrait être pour toi.

Tes responsabilités

• Travailler au sein de l’équipe fiscale pour contribuer à la comptabilisation de l’impôt sur le revenu canadien et à la conformité fiscale, y compris la préparation des formulaires T106, T1134, FAPI et des calculs de comptes de surplus


• Préparer les provisions fiscales canadiennes annuelles et s’assurer du paiement ponctuel des impôts, selon les cas


• Soutenir la préparation et la soumission des demandes de crédits d’impôt pour la R&D et le commerce électronique


• Coordonner les procédures de clôture de fin de mois : rapprochement des comptes fiscaux, documentation des contrôles internes, et certaines obligations de dépôt


• Préparer les réponses aux vérifications et aux demandes des autorités fiscales


• Contribuer à l’intégration d’éventuelles activités de fusions et acquisitions


• Fournir des estimations d’impôt en trésorerie et des prévisions de taux d’imposition effectif à l’équipe FP&A pour les besoins de planification budgétaire


• Soutenir la préparation des déclarations de taxes de vente canadiennes et répondre aux questions internes, au besoin


• Être responsable de la préparation du dossier de prix de transfert et coordonner la rédaction des ententes de prix de transfert avec l’équipe juridique


• Préparer les calculs de taux d’imposition effectif liés au Pilier Deux et assurer la conformité


• Diriger la compilation et la soumission des rapports pays par pays (CbCR) pour la transparence fiscale mondiale


• Faire des recherches sur des questions fiscales et recommander des traitements fiscaux alternatifs pour réduire la charge et les risques fiscaux de l’entreprise


• Soutenir le Directeur fiscal sur des projets spéciaux, selon les besoins

Ce que tu dois apporter :

On cherche quelqu’un qui a de l’expérience dans les domaines suivants :

• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité et fiscalité


• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finance, ou expérience équivalente


• Solide connaissance de la fiscalité canadienne


• Excellente maîtrise d’Excel


• Grande attention aux détails
  Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à respecter les délais


• Excellente gestion du temps et sens de l’organisation


• Discrétion et sens de la confidentialité


• À l’aise avec les documents sensibles


• Envie d’apprendre différents concepts fiscaux


• En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Atouts souhaités, mais non nécessaires :

• Maîtrise du français


• Connaissance de TaxPrep


• Expérience avec NetSuite


• Bonne compréhension des transactions intercompagnies, des Piliers 1 & 2 et des lignes directrices de l’OCDE


• Expérience en prix de transfert, fusions-acquisitions, rémunération en actions


• Expérience dans des entreprises publiques ou SaaS/technologiques


• Désignation CPA en cours

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postulez maintenant » pour le découvrir!

Ce que tu as à gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

• Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible (3 jours semaine au bureau)


• Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.


• Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact. 

… Et profite d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

• Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).


• Politique sur les congés payés illimités.


• Régime de travail flexible.


• Assurance maladie.


• Prestations de santé et de bien-être.


• Possibilité de frais de transport en commun payés.


• Congés payés et aide aux nouveaux parents.


• License LinkedIn Learning.


• Journées de bénévolat.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les  commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de  commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats .