Gestionnaire principal(e), Fiscalité

Bonjour! Merci de ta visite

Tu es activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou simplement en train de sonder le marché? Eh bien… tu pourrais bien être au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal(e), Fiscalité pour rejoindre notre équipe Finance. Relevant de la Directrice, Fiscalité, tu es une personne autonome, organisée et extrêmement rigoureuse dans les détails. Notre environnement de travail est dynamique et tes responsabilités quotidiennes couvriront un large éventail de sujets fiscaux.

Ce que tu feras :

• Gérer la fonction fiscale globale de l’entreprise et assurer un leadership opérationnel auprès de l’équipe Fiscalité
  Coordonner et superviser les processus fiscaux mondiaux, incluant toutes les déclarations de conformité, la provision fiscale trimestrielle pour les états financiers, la gestion des prix de transfert et les autres obligations de déclaration internationale


• Réviser et superviser les déclarations de taxes de vente mondiales, les conciliations et les paiements


• Fournir des conseils fiscaux internes aux différentes unités d’affaires et fonctions de l’organisation


• Gérer les vérifications fiscales et toute correspondance avec les autorités gouvernementales


• Collaborer efficacement avec nos conseillers fiscaux externes


• Travailler étroitement avec les équipes Juridique et M&A en formulant des recommandations sur les transactions potentielles, en contribuant aux activités d’intégration post-acquisition et aux réflexions sur la structure corporative


• Fournir à l’équipe FP&A les données fiscales et relatives aux subventions gouvernementales pour les besoins de reporting, de budgétisation et de prévisions


• Assurer une veille continue des lois fiscales existantes et proposées, et analyser les impacts potentiels sur les opérations de l’entreprise

Ce que tu apportes :

Nous recherchons un profil senior qui possède l’expérience suivante :

• 8 à 10 ans d’expérience progressive en fiscalité, idéalement combinant cabinet comptable et fiscalité en entreprise


• Le titre de CPA


• Une solide connaissance de la fiscalité canadienne et américaine


• De l’expérience en fiscalité internationale, en prix de transfert et en subventions gouvernementales


• De fortes compétences en gestion d’équipe : leadership, gestion de la performance, mentorat, coaching et développement


• Un grand souci du détail


• La capacité de travailler sous pression, de gérer les priorités et de respecter les échéances


• D’excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation


• La capacité de faire preuve de discrétion et de confidentialité


• De l’aisance dans la gestion de documents sensibles


• Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Atouts souhaités, mais non nécessaires :

• Expérience au sein d’une société cotée en bourse, incluant la conformité aux normes IFRS et aux contrôles SOX


• Cours avancé en fiscalité, maîtrise en fiscalité ou équivalent


• Connaissance de la fiscalité européenne et APAC


• Connaissance du cadre Pillar 2


• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit


• Expérience avec des systèmes tels que NetSuite, TaxPrep, Salesforce et Avalara

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

• d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même (3 jours semaine au bureau)


• d’une culture qui célèbre la performance


• de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue


• d’opportunités qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail


• Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise


• Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur


• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière


• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme


• Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté


• Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées


• Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel


• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les  commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de  commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

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