Infirmier - Liste de remplacement - Infirmières praticiennes spécialisées - Infirmières cliniciennes (sans unité spécifique) - Infirmières (sans unité spécifique)

Description du poste

Des carrières stimulantes et des défis exaltants au service des Hurons-wendat!

QUALITÉ DE VIE QUI PRIME

Employeur de choix dans la Capitale-Nationale et au sein des Premières Nations, le Conseil de la Nation huronne-wendat est une administration publique qui mise sur le bien-être du talent qui compose son personnel en déployant des conditions de travail remarquable et un environnement de travail stimulant où l’esprit de communauté est bien vivant.

CHAMPS D’ACTIVITÉS DIVERSIFIÉS

Le CNHW chapeaute un vaste éventail de domaines d’activités propulsé par plus de 350 personnes. Que ce soit en éducation, santé, domaine juridique, finances, services policiers, gestion du territoire, technologies de l’information et bien plus encore, les défis sont nombreux et excitants! Prêt.e à faire rayonner la Nation avec votre expérience et votre expertise? Joignez notre équipe qui a à cœur de servir ses membres.

Infirmier - Liste de remplacement

Hébergement (CHSLD / Résidence Marcel Sioui)

À propos

Située à Wendake (réserve indienne près de la ville de Québec), la résidence pour personnes âgées Résidence Marcel-Sioui comporte 12 places d’hébergement en résidence. La Résidence Marcel-Sioui est un centre d’hébergement réservé à une clientèle huronne en perte d’autonomie. La résidence a été construite en 1995 et comporte que des chambres individuelles. À la fin de la construction en 1995, le centre s’appelait « La maison annionen » ce qui signifie ours en langue huronne. Le centre a été nommé plus tard du nom d’un des fondateurs du Centre Marie Dolorès monsieur Marcel-Sioui. Plusieurs services sont offerts à la résidence Marcel-Sioui.

Sommaire de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice adjointe à l’hébergement, le titulaire du poste assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés. À ce titre, il planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et contribue à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques et ce dans une perspective de système modulaire de prestations de soins. De plus, il participe à l’enseignement aux résidents et à la recherche visant la promotion de la santé la prévention de la maladie. Le titulaire veille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services et gestion des risques, à la prévention et promotion de la santé et sécurité au travail et à préserver un milieu de vie et une approche optimale.

Exigences

• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Diplôme d’études collégiales en Soins infirmiers;
• Expérience dans le domaine (atout);
• Expérience de travail en gériatrie (atout);
• Expérience en soins d’hébergement de longue durée (atout);
• Certification R.C.R. et PDSB (atout);
• Formation Oméga (atout);
• Maîtrise de la suite Office;
• Connaissance du logiciel de soins CLINIBASE (atout);
• Connaissance du français écrit et parlé;
• Avoir de l’intérêt à travailler avec les personnes âgées;
• Avoir une bonne connaissance de l’approche milieu de vie;
• Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).

Profil recherché

• Autonomie
• Communication efficace
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Dynamisme
• Gestion des priorités
• Initiative
• Jugement Leadership mobilisateur
• Prise de décision
• Sens de l’organisation et de la planification
• Sens des relations interpersonnelles

Conditions de travail

• Numéro : 2022-93

• Temporaire, liste de remplacement, syndiqué

• 12 heures par jour : 7h25 à 19h30 de jour ou 19h25 à 7h30 de nuit

• Salaire : entre 26.04 $ et 41.13 $ de l’heure, selon l’expérience

• Entrée en fonction : Dès que possible ou à l’ouverture du CHSLD

• Fin d’affichage : 28 juillet 2022, 16h

Avantages sociaux

• 6 % de vacances

• Prime d’hébergement de 3.5 %

• Primes de nuit (entre 11 % et 14 %) et fin de semaine (4 %)

• Stationnement gratuit

• Et plus encore!

Accessibilité

1. Aux employés réguliers du CNHW syndiqués SECNHW

2. Aux membres de la Nation huronne-wendat (SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier)

3. Aux employés temporaires du CNHW

4. À la population

Pour postuler

Date limite : 28 juillet 2022, 16h

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de Présentation par la poste ou par courriel aux coordonnées suivantes :

Conseil de la Nation huronne-wendat

Direction des ressources humaines

255, Place Chef Michel Laveau Wendake (Québec) G0A 4V0

Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom du candidat sélectionné sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNHW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.