répartiteur / agent aux opérations de transport.

Notre entreprise est un chef de file dans le secteur du transport en vrac et de la logistique liée aux chantiers de construction. Nous offrons un environnement de travail familial, où règne une équipe tricotée serrée et où nous prenons réellement soin de nos employés en sachant leur redonner. Pour renforcer notre équipe des opérations, nous sommes à la recherche d'une personne compétente, fiable, motivée et passionnée par le domaine du transport.

Avantages
Rémunération : Salaire compétitif autour de 55,0000$ a 70 000 $ (établi selon l'expérience et le marché).

Heures supplémentaires : Temps supplémentaire payé, avec possibilité de paiement direct ou d'accumuler une banque d'heures de congé payées (jusqu'à 40 heures).

Assurances collectives : Régime d'assurance couvert à 60 % par l'employeur.

Vacances et congés payés :

2 semaines de vacances payées après 1 an de service.

2 semaines de fermetures payées durant la période des Fêtes (Noël et Jour de l'An).

Jours fériés payés.

Équipements fournis : Téléphone cellulaire, ordinateur portable et véhicule de compagnie disponible pour vos visites de chantiers et rencontres clients/chauffeurs.

Avantages sur place : Stationnement gratuit sur place.

Formation : Formation complète assurée à l'embauche.

Milieu de travail : Ambiance familiale, équipe tricotée serrée et entreprise humaine qui valorise ses employés.

Responsabilités
Principales responsabilités
• Recevoir et traiter les demandes de transport des clients;
• Répartir les camions selon les procédures en vigueur;
• Assurer le suivi des réquisitions et des changements en cours de journée;
• Effectuer le suivi des camions et du bon déroulement des opérations sur les chantiers;
• Maintenir des communications professionnelles avec les camionneurs, les clients, les représentants de chantier et l'équipe interne;
• Mettre à jour les dossiers dans le système informatique;
• Transmettre les informations nécessaires au bureau de répartition;
• Aider à régler les situations problématiques sur le terrain ou au bureau;
• Participer au suivi des demandes, des plaintes et des ajustements opérationnels;
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Qualifications
• Expérience en répartition, transport, logistique, service à la clientèle, camionnage ou construction;
• Excellent sens du service à la clientèle;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Capacité à travailler sous pression;
• Rigueur, jugement et respect des règles en vigueur;
• Débrouillardise, professionnalisme et sens des responsabilités;
• Bon esprit d'équipe;
• Bonne maîtrise de l'environnement informatique, incluant Word, Excel et Outlook, essentielle;
• Intérêt pour le camionnage, le transport et les chantiers de construction.

Sommaire
Notre entreprise est un chef de file dans le secteur du transport en vrac et de la logistique liée aux chantiers de construction. Nous offrons un environnement de travail familial, où règne une équipe tricotée serrée et où nous prenons réellement soin de nos employés en sachant leur redonner. Pour renforcer notre équipe des opérations, nous sommes à la recherche d'une personne compétente, fiable, motivée et passionnée par le domaine du transport.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more