Vice-président(e) - Métallurgie

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Vice-président(e) – Métallurgie

Sommaire des responsabilités

En étroite collaboration avec la direction de GMS, vous prendrez la tête de la fonction métallurgie et jouerez un rôle clé dans les décisions techniques et stratégiques de nos projets. Vous serez notamment appelé(e) à :

• Diriger et développer l’équipe de métallurgie et de procédés – l’équipe compte actuellement 12 métallurgistes répartis entre les bureaux de Brossard et Belo Horizonte (Brésil)
• Établir les philosophies de traitement et les critères de conception des usines;
• Superviser les programmes d’essais métallurgiques, bilans métallurgiques, simulations et dimensionnements;
• Réviser et challenger les flowsheets afin d’optimiser récupération, capacité, coûts et opérabilité;
• Participer aux études économiques, études de faisabilité et projets;
• Soutenir les équipes lors de la construction, de la mise en service, du démarrage et de la montée en puissance des usines;
• Apporter une expertise de haut niveau lors de problématiques complexes de procédé ou de performance;
• Interagir directement avec les clients, fournisseurs, laboratoires et partenaires techniques;
• Développer les standards, outils et meilleures pratiques de GMS en métallurgie.
• Contribuer à la stratégie de l’entreprise.

Aptitudes recherchées

Vous posséder l’expérience et les aptitudes pour gérer et développer une équipe de haut niveau.

Vous possédez une solide expérience en traitement des minerais et métallurgie extractive, idéalement acquise à la fois en ingénierie et en opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre jugement technique, votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre leadership. Vous savez également passer de la conception à la réalité opérationnelle d’une usine.

Le poste nécessite une capacité à travailler dans un environnement international et à voyager occasionnellement sur les projets.

Chez G Mining Services (GMS), nous ne nous contentons pas de concevoir des projets miniers : nous les transformons en opérations performantes.

Chez GMS, vous ne serez pas simplement responsable d’une discipline technique. Vous aurez une influence directe sur la façon dont les projets sont conçus, construits, démarrés et opérés.

Rejoindre GMS, c’est travailler aux côtés de professionnels reconnus sur des projets miniers majeurs, au Canada et à l’international. C’est participer à toutes les étapes d’un projet — études, ingénierie, construction, mise en service, démarrage et optimisation — et voir concrètement l’impact de son expertise sur le terrain.

Vous êtes parmi les meilleurs?

Venez bâtir la prochaine génération de projets miniers avec G Mining Services.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard.
• Le candidat doit être disponible pour voyager occasionnellement sur site, à l’étranger et au Canada.

Si vous vous sentez prêt(e) et souhaitez faire partie d’une équipe professionnelle et chevronnée, impliquée dans diverses facettes de l’industrie minière et animée par le désir de réussir les projets dans lesquels elle est engagée, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu’elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l’employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain ;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe ;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et accès au stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.