Autobody Repair Technician - ACX AutoLux

Joignez-vous à l’aventure !

Poste : Technicien(ne) en réparation de carrosserie automobile

Centre de collision : ACX AutoLux

Lieu : Montréal, QC

Type d’emploi : Temps plein, entrée en fonction immédiate

Salaire : À discuter selon l’expérience

Faites partie d’une équipe plus grande !

ACX AutoLux fait partie d’un chef de file national dans le domaine de la réparation de véhicules accidentés, avec des activités partout au Canada, notamment des bureaux principaux à Edmonton et à Montréal, ainsi que plus de 30 centres de collision certifiés par les fabricants d’équipement d’origine (OEM) répartis dans huit provinces. Certifiés par 28 fabricants automobiles mondiaux, nous n’avons jamais été aussi déterminés à assurer la sécurité, la qualité et la satisfaction de la clientèle. La marque ACX témoigne de notre engagement envers la précision et l’excellence, afin que chaque véhicule soit réparé efficacement et remis dans son état d’origine, conformément aux normes de fabrication.

Votre domaine d’expertise.

Le ou la technicien(ne) en réparation de carrosserie automobile est responsable de réparer et de remettre en état les véhicules endommagés lors d’accidents ou de collisions. Cela comprend l’inspection et l’évaluation des dommages, le retrait et le remplacement des pièces endommagées, la réparation des bosses, la remise en état des surfaces et la vérification de la conformité de toutes les réparations aux normes de sécurité et de qualité.

À quoi ressemble votre quotidien ?

• Examiner les rapports de dommages, préparer et réviser les estimations des coûts de réparation et planifier les travaux à effectuer.
• Effectuer des réparations de qualité sur une variété de véhicules.
• Masquer et protéger les surfaces à l’aide de ruban adhésif, appliquer l’apprêt et peindre les surfaces de carrosserie en utilisant des outils tels que des pistolets pulvérisateurs de peinture et des ponceuses électriques.
• Inspecter les véhicules réparés afin de vérifier que les travaux ont été correctement réalisés, que les dimensions sont exactes et que la peinture présente une apparence générale satisfaisante.

Quelles sont les exigences essentielles…

• Les apprentis et les techniciens détenant un Sceau rouge seront également considérés.
• Avoir terminé un programme d’études postsecondaires pertinent et/ou une formation connexe.
• Connaître les processus de réparation et de finition des fabricants et respecter ces processus.
• Être capable d’utiliser efficacement et de manière rentable les matériaux des fournisseurs sélectionnés.
• Une formation menant à la certification I-CAR et une certification I-CAR seront considérées comme des atouts.
• Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Les avantages.

• Une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages sociaux.
• Des programmes d’achat et d’entretien de véhicules réservés aux employés.
• Des programmes d’aide aux employés et à leur famille.
• Des événements de reconnaissance et des concours à l’échelle de l’entreprise tout au long de l’année.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de développement de carrière.

Et ce ne sont là que les avantages de base. Chaque jour, nous nous efforçons de créer une culture de travail qui valorise la diversité et l’inclusion, garantit l’équité et l’égalité des chances et favorise un sentiment d’appartenance chez tous les membres de notre équipe. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous soutenons activement chaque personne afin qu’elle puisse s’exprimer librement et réaliser pleinement son potentiel.

Nous l’espérons ! Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que le fait que nous vous choisissions. Jetez un coup d’œil à ce qui, selon nous, fait de notre entreprise l’un des meilleurs milieux de travail.

Notre engagement consiste également à rejoindre des personnes issues de divers milieux et ayant des identités variées. Nous n’exerçons aucune discrimination fondée sur l’identité de genre, la race, l’origine nationale, l’origine ethnique, la religion, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial, ou les handicaps physiques ou mentaux. AutoCanada s’engage à collaborer avec les personnes en situation de handicap et à leur offrir des mesures d’adaptation raisonnables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.