Coordonnateur(trice) SST / HSE

Sommaire du poste Le titulaire du poste HSE est responsable de développer, mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement afin de garantir la conformité aux exigences légales, réglementaires et aux normes de l'entreprise. Il veille à promouvoir une culture de prévention, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Responsabilités principales: Santé et sécurité au travail

• Développer une culture de prévention auprès des employés et des prestataires.
• Déployer les standards HSE du Groupe Albioma en collaboration avec les équipes corporatives.
• Identifier et analyser les risques liés aux opérations et aux travaux.
• Assurer le respect des exigences de la CNESST et des règles SST du site.
• Créer, mettre à jour et communiquer les procédures de travail sécuritaires.
• Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en santé, sécurité, qualité et environnement.
• Coordonner les analyses de risques (JSA/AST), les inspections et le comité SST.
• Superviser la conformité SST des entrepreneurs lors des travaux sur le site.
• Participer aux enquêtes sur les accidents, incidents et quasi-accidents et assurer le suivi des actions correctives.
• Gérer les principaux programmes de sécurité : cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, permis de travail et de levage, SIMDUT et équipements de protection individuelle (EPI).
• Préparer et coordonner les plans et exercices d'urgence pour l'usine et le port.
• Participer à la préparation des arrêts techniques avec l'équipe de maintenance.
• Contribuer au budget HSE et au suivi des investissements en sécurité et environnement.

• Assurer le respect des exigences du MEQ.
• Effectuer le suivi des permis environnementaux.
• Coordonner les contrôles réglementaires air / eau
• Gérer les matières résiduelles et dangereuses.
• Assurer le suivi des inspections environnementales.
• Produire les rapports réglementaires.
• Participer aux audits environnementaux.

• Développer les indicateurs de performance (KPI).
• Participer aux projets Lean et d'amélioration continue.
• Effectuer des analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa, etc.).
• Déployer les plans d'action.

• Baccalauréat ou DEC en santé et sécurité, environnement, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 5 années d'expérience dans un milieu industriel.
• Expérience en usine de transformation du bois, biomasse ou industrie lourde (atout).

- CNESST

- SIMDUT

• Cadenassage
• Analyse de risques
• Réglementation environnementale du Québec
• Audits internes
• SBP (atout)

• Leadership mobilisateur
• Excellente communication
• Sens de l'organisation
• Esprit d'analyse
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité d'influencer positivement les équipes
• Esprit d'équipe

• Salaire : à discuter
• Ordinateur portable et cellulaire fournis
• Programme d’assurances collectives et invalidité long terme
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Soutien à la formation et au perfectionnement
• Prime de relocalisation après 6 mois advenant l’intérêt de s’établir dans la région
• Un milieu de travail sécuritaire, basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
• Un travail permettant de vous réaliser et d'évoluer dans une société internationale qui produit de l'énergie renouvelable.