Psychoéducateurs(trices)

Description

La personne recherchée participera à l’élaboration et la mise en application du service de psychoéducation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire.

Profil recherché

Avoir un sens de l’observation et de la collaboration, la personne recherchée doit avoir des habiletés pour l’écoute active. Elle doit avoir un excellent savoir-être et avoir une connaissance des fonctions du comportement. 

Exigences

• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Salaire et avantages

Échelle salariale
Min 56 725 $
Max 100 520 $

Des avantages distinctifs

• Des projets d’envergure motivants qui ont un impact direct sur la réussite des élèves et le travail de nos 7000 employés
• Possibilité de 4 semaines de vacances et plus après seulement une première année à l’emploi du centre de services scolaire
• 17 journées fériées incluant une période de congés de deux semaines pendant les Fêtes
• Plusieurs congés spéciaux payés (lors d’un décès, pour responsabilités parentales, etc.)
• 2 à 4 journées de congé pour affaires personnelles
• Régime de retraite à prestation déterminée
• Programme d’assurance collective avantageux
• Programme d’insertion professionnelle et de formation continue
• Un milieu de vie dynamique, à proximité de tous les services, qui propose une offre culturelle et de loisirs riche et variée
• Des équipes spécialisées, compétentes et dynamiques
• Programme de formation continue selon l’emploi occupé
• Plusieurs possibilités d’avancement
• Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire selon l’emploi occupé
• Plusieurs autres avantages (rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit, etc.)
• Possibilité de faire du télétravail selon l’emploi occupé
• Possibilités de perfectionnement

Adresse où postuler

Courriel:  View email address on ameqenligne.com
papp.csaffluents.qc.ca/SRH/Dotation/Emplois/Details?id=2077

Autre info

Conformément à la Loi sur la laïcité de l’État, le personnel est tenu de s’engager à ne porter aucun signe religieux dans l’exercice de ses fonctions.

Le Centre de services scolaire des Affluents applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles ou ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Merci de votre intérêt envers le Centre de services scolaire des Affluents!