Administrateur(trice) de succursale de salon funéraire

Administrateur(trice) de succursale de salon funéraire

Remarque : Le masculin vise seulement à alléger le texte. Il englobe le féminin.

Combien de carrières valorisent la compassion de la même manière que les connaissances et l'expertise ? Nous agissons différemment à Arbor Memorial. Ici, nous mettons l'accent sur l'attention portée aux autres, sur l'empathie et sur la célébration des individus de façon personnalisée. Vous bénéficierez de notre soutien pour servir les familles en fonction de ce qui compte le plus, au quotidien. Vous acquerrez une expérience précieuse pour évoluer dans une carrière utile et gratifiante, entouré de collègues bienveillants et de dirigeants accessibles.

Travailler à Arbor ne se limite pas seulement à une rémunération compétitive. Nous nous investissons dans une culture de l'apprentissage au sein de notre entreprise et nous engageons à offrir des ressources en matière de santé et de bien-être à tous les employés ainsi qu'à leurs familles. Nous proposons également un régime de retraite solide pour soutenir votre planification et votre stabilité financières à long terme.

À propos du poste :

En tant qu’administrateur(trice) de succursale de salon funéraire au Highland, situèe au Scarborough en Ontario, vous aurez l’occasion de fournir un service à la clientèle exceptionnel aux familles que nous servons grâce à l'exécution exemplaire de fonctions administratives, y compris les comptes créditeurs, la paie, la saisie de données, le soutien à la réception et diverses autres tâches administratives.

C’est ici, chez Arbor Memorial, que vous attend une occasion en or de vous épanouir en tantqu’administrateur (administratrice) de succursale de salon funéraire et tête de file de la profession funéraire.

Principales qualifications et capacités confirmées :

• Passion pourle service à la clientèle démontrée lors de précédentes expériences professionnelles.
• Solides compétences informatiques en Microsoft Office, entre autres : Word, Excel, Outlook, Access, etc.
• Au moins deux (2) années d'expérience en administration de bureau.
• Diplôme d'études supérieures ou équivalent.
• Fiabilité et indépendance, ainsi qu’une capacité confirmée à travailler sous pression et à respecter efficacement les délais.
• Souci du détail et solides compétences en administration et en saisie de données.
• Une expérience dans le domaine des contrats : rédaction, traitement et modification, accompagnée d’une expérience en tenue des dossiers est considérée comme un atout.
• Incarner les valeurs cardinales d’Arbor : Compassion, intégrité, confiance, esprit de corps, appartenance et excellence.

Responsabilités :

• Offrir aux familles que nous desservons un service à la clientèle exceptionnel.
• Déléguer aux collègues les demandes des clients.
• Répondre au téléphone et accueillir les clients.
• Effectuer des tâches administratives générales, notamment la comptabilité fournisseurs, la gestion de la paie, la saisie de données et diverses autres tâches administratives.

À notre sujet :

Votre carrière peut prendre un élan remarquable chez Arbor Memorial. Partenaire compatissante lors de chaque expérience de commémoration et de célébration, notre équipe constitue une communauté orientée vers les familles et leurs êtres chers. Ce travail enrichissant influence directement la vie des autres. Notre approche bienveillante se traduit par la manière dont nous nous traitons les uns les autres en tant que membres de l’équipe.

Lancez-vous le défi de progresser vers de nouveaux horizons et de vous distinguer d’une façon qui compte vraiment : venez rejoindre la famille d’Arbor Memorial.

Arbor Memorial souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et cherche à favoriser une culture diversifiée d’inclusion et d’appartenance, qui tient compte de la contribution de tous les membres de l’équipe.

Nous nous engageons à offrir des pratiques d’emploi accessibles et exemptes d’obstacles et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

À n’importe quel stade du processus d’embauche, si nous vous contactons pour une occasion d’emploi et si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous remercions de communiquer avec le département des ressources humaines.

Tout renseignement reçu au sujet des mesures d’adaptation sera traité de manière confidentielle.