Responsable des communications

Veuillez postuler sur :

Relevant de la direction générale, vous êtes responsable de la stratégie de communication de Mères au front. Vous veillez à la cohérence des communications nationales, soutenez les groupes locaux et développez des stratégies permettant d'accroître le rayonnement et la mobilisation du mouvement. Vous aurez à collaborer étroitement avec la coordonnatrice - stratégie et communication, avec la chargée de médiation culturelle et scientifique ainsi qu'avec les stratèges en mobilisation. Vos principales responsabilités: Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication. Planifier et coordonner les campagnes nationales. Définir la ligne éditoriale et assurer la cohérence des messages. Développer les relations médias et conseiller les porte-paroles. Conseiller la direction générale sur les enjeux de communication et les occasions de positionnement. Soutenir les groupes locaux dans leurs besoins en communication. Évaluer les résultats et recommander des améliorations. Assurer la production de contenu et la gestion des réseaux sociaux. Participer à la conception et au déploiement des campagnes de communication. Soutenir la rédaction, la révision et la mise en page de différents documents (communiqués, lettres ouvertes, guides, outils destinés aux membres, etc.).

Conditions

• 32 heures/semaine
• Taux horaire: 40$ (même taux horaire pour toutes les personnes salariées)
• Télétravail
• Horaire flexible
• Présence occasionnelle en soirée ou la fin de semaine lors d'activités du mouvement

Nous recherchons une personne qui

• possède une excellente capacité rédactionnelle;
• est capable de développer une vision stratégique des communications;
• fait preuve de jugement politique;
• est à l’aise avec des outils de conception visuelle (vidéo et graphique)
• possède une bonne connaissance des médias numériques;
• aime travailler de façon collaborative;
• est autonome et organisée;
• s'intéresse aux enjeux environnementaux et sociaux.

Formation et expérience

• Formation universitaire en communications, relations publiques, journalisme, marketing, sciences sociales ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente.
• Minimum de trois années d'expérience dans des fonctions similaires.
• Expérience en planification stratégique des communications (un atout).
• Expérience dans un organisme à but non lucratif ou un mouvement citoyen (un atout).

Connaissances

• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Bonne connaissance des médias traditionnels et numériques.
• Connaissance des plateformes de gestion de contenu, des médias sociaux et des outils collaboratifs.
• Bonne compréhension des enjeux sociaux, environnementaux et des mécanismes de mobilisation citoyenne.

Habiletés

• Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation.
• Capacité à élaborer une stratégie de communication.
• Excellente capacité de planification et d'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à concevoir des visuels (vidéo et graphique).
• Bon jugement et capacité à travailler dans un contexte où les priorités évoluent rapidement.
• Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à travailler en collaboration.

Qualités personnelles

• Leadership mobilisateur.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Créativité.
• Initiative.
• Sens politique.

Processus d'embauche

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae (en un seul document) à Stéphanie Pelletier, directrice générale chez Mères au front d’ici le 18 octobre, 23h59.

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