directeur des opérations de la succursale.
$90k per yearRandstad
Directeur des opérations de la succursale
Titre du poste : Directeur des opérations de la succursaleLocalisation : Saint Augustin de Desmaures
Horaire : Temps plein, de jour, horaire régulier à l'année
Salaire : Jusqu'à 90 000 dollars par année (selon expérience) plus bonification
Industrie : Manufacturière / Matériaux de construction Êtes-vous un leader visionnaire prêt à transformer le paysage industriel de Saint Augustin de Desmaures ? En tant que Directeur des opérations de la succursale, votre mission sera de catalyser la croissance, d'optimiser la performance financière et de fédérer une équipe multidisciplinaire vers l'excellence. Si vous avez une expérience éprouvée en gestion et souhaitez relever un défi d'envergure, cette opportunité est pour vous. Joignez vous à nous pour bâtir un environnement où l'efficacité, la sécurité et le leadership sont au cœur de chaque décision.
Nous recherchons un Directeur des opérations de la succursale pour piloter nos activités stratégiques dans un contexte de forte croissance. Vous superviserez les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et le service aux clients. Ce rôle de Directeur des opérations de la succursale est essentiel pour structurer nos processus, implanter des indicateurs de performance et digitaliser nos outils de travail. Ce mandat est ouvert en raison de notre expansion, et vous bénéficiez d'une grande autonomie décisionnelle pour diriger vos équipes vers l'atteinte de nos objectifs ambitieux.
Pour informations ou postuler: View email address on randstad.com Show phone number AdvantagesLes avantages et conditions offertes pour le rôle : Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en forte croissance. Une culture entrepreneuriale valorisant les idées concrètes et l'initiative. L'opportunité d'avoir un impact réel sur la rentabilité, l'organisation et l'ambiance d'une équipe clé. Des conditions compétitives, en cohérence avec les responsabilités stratégiques du rôle. Une bonification basée sur la performance pour reconnaître votre contribution. Un régime d'assurances collectives complet incluant dentaire et soins médicaux. Responsibilities
Superviser les opérations incluant les dépenses opérationnelles, les dépenses en capital, la rentabilité et les opérations. Structurer les processus opérationnels par l'implantation d'indicateurs de performance et d'outils numériques pour accroître l'efficacité. Optimiser la gestion du matériel et la chaîne d'approvisionnement pour garantir la fluidité des activités. Contribuer activement à la direction des opérations de la succursale en collaborant étroite avec toutes les équipes. Agir comme Directeur des opérations de la succursale pour garantir que les livraisons et les services respectent les délais. Gestion d'équipe et leadership Encadrer une équipe multidisciplinaire de 20 personnes+, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production. Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe. Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité. Assumer l’entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises. Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel. Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion. Qualifications Capacité à parler et écrire couramment en Français et anglais ( Bilingue) afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]. Encadrer une équipe multidisciplinaire de trente-cinq personnes, incluant les achats, la répartition et les contremaîtres de production. Rehausser le niveau de leadership, de qualité de production, de responsabilité et d'engagement au sein de l'équipe. Superviser les employés, sous-traitants et personnel temporaire, de la production au transport, tout en assurant leur sécurité. Assumer l’entière responsabilité de la santé et de la sécurité en effectuant les inspections requises. Collaborateur avec les ressources humaines pour le recrutement, la formation et le développement professionnel. Communiquer les opérations hors normes et participer activement aux réunions périodiques de gestion. L'expérience et les compétences recherchées Vous détenez au moins cinq années d'expérience dans la gestion d'une équipe multidisciplinaire dans un environnement industriel, de construction ou de service. Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et Outlook. Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative et à gérer efficacement de multiples priorités. Vous êtes capable de maintenir des relations de confiance durables avec vos pairs et vos partenaires d'affaires à Saint Augustin de Desmaures. Vous possédez une compréhension des enjeux de production. Vous démontrez une aptitude exceptionnelle à mobiliser et à inspirer votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Summary
En résumé, si vous souhaitez devenir le prochain Directeur des opérations de la succursale, cette opportunité est faite pour vous. Nous cherchons un leader capable d'élever notre entreprise vers de nouveaux sommets. Si ce rôle de Directeur des opérations de la succursale correspond à vos aspirations, n'attendez plus pour faire le prochain grand pas de votre carrière. Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-moi au Show phone number ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : View email address on randstad.com . Rejoignez–moi sur LinkedIn :
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L’humain en tête. Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on randstad.com to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more
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