Directeur de production

Ce que vous ferez

Le directeur de production est responsable de l’efficacité des lignes de production sur son quart de travail. Rôle clé dans l’organisation, il assure le leadership, la mobilisation des équipes et une communication fluide entre les départements. Il veille à la sécurité, la qualité, la performance, ainsi qu’au développement de son équipe afin d’assurer une exécution optimale des opérations.

Comment allez-vous créer de l’impact ?

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en :

• Agissant comme leader en santé et sécurité pour votre secteur.
• Collaborant étroitement avec la Qualité et la Maintenance afin d’assurer la fiabilité des équipements et la conformité des produits.
• Planifiant les ressources par ligne et par quart en fonction de la production prévue.
• Mesurant les écarts entre le budget et le réel et initiant les actions correctives nécessaires.
• Développant et priorisant les projets d’amélioration continue.
• Développant votre équipe pour optimiser les changements de sorte et fins de quart.
• Renforçant les programmes internes (6S, SST, Bonnes Pratiques) et assurant leur maintien.
• Coachant les chefs d’équipe dans leur rôle.
• Assurant le suivi des formations, des performances individuelles et des plans de développement.
• Effectuant des tournées de plancher et audits SST, 6S, formation et BP.
• Supportant techniquement les chefs d’équipe dans la résolution de problèmes.
• Participant au processus budgétaire annuel.

Qui recherchons-nous ?

Nous Recherchons Une Personne Qui

• Détient un baccalauréat en gestion des opérations, logistique, génie industriel/alimentaire/chimique/mécanique ou une formation équivalente.
• Possède minimum 5 ans d’expérience en gestion ou supervision d’équipe.
• Connaît les normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI/BRC, SQF, GMP).
• A de l’expérience en amélioration continue (Lean, 6S, Six Sigma).
• Maîtrise la suite Office; connaissance de SAP (atout).
• Démontre un leadership positif et de solides compétences interpersonnelles.
• Communique efficacement en anglais (parlé et écrit).
• Travaille bien sous pression et fait preuve d’excellentes capacités décisionnelles.

Pourquoi rejoindre Leclerc ?

Chez Leclerc, nous vivons selon nos cinq valeurs fondamentales : innovation, engagement, authenticité, respect et plaisir.

Ces valeurs guident toutes nos actions depuis 1905 et créent un environnement de travail unique où vous pouvez vous épanouir.

• Nous croyons au développement de nos talents, car la croissance commence par l'authenticité et l'engagement ;
• Nous offrons des possibilités d'évolution de carrière dans une atmosphère respectueuse et solidaire ;
• Nous offrons un environnement dynamique et stimulant, où l'innovation est encouragée et célébrée ;
• Nous utilisons des outils numériques innovants pour faciliter votre travail et le rendre plus efficace ;
• Nous sommes une entreprise innovante et en pleine croissance, engagée dans l'amélioration continue et les idées audacieuses ;
• Nous favorisons une culture collaborative et respectueuse, car le travail d'équipe et le plaisir au travail sont importants ;
• Nous offrons un excellent salaire et des avantages sociaux.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et contribuez à la croissance de Leclerc !