Directrice ou directeur des opérations en sécurité civile

Ici, on donne vie à la Ville!

Au Bureau de la sécurité civile, on est une équipe d’une quinzaine d’employés passionnés qui contribuent à être prêts à faire face solidairement aux évènements mettant la communauté à risque.

On recherche une nouvelle directrice ou un nouveau directeur des opérations en sécurité civile. Si vous êtes un gestionnaire d’expérience dans le domaine de la sécurité civile et que vous aspirez à avoir un impact significatif sur la préparation de la communauté face aux aléas, ce poste est pour vous!

LES DÉFIS

En tant que directrice ou directeur des opérations en sécurité civile, vous jouez un rôle central dans le rayonnement de la

sécurité civile au sein des partenaires internes et externes de la Ville de Québec. Vous dirigez principalement l’équipe qui

veille aux dimensions interventions et rétablissement du plan de sécurité civile de la Ville de Québec, ainsi que les conseillers attitrés à la dimension préparation.

Plus Spécifiquement, Vous Devrez

• Assurer les responsabilités de gestion du Bureau en l'absence du directeur du BSC, incluant la coordination des partenaires stratégiques en situation d’exception (OMSC). Vous serez également appelé à partager la garde de direction 24/7 avec le directeur du BSC, conformément au calendrier établi avec celui-ci.
• Jouer un rôle clé dans l’élaboration des grandes orientations de la Ville en matière de sécurité civile et soutenir le directeur du Bureau de la sécurité civile dans l’exécution de ses mandats.
• Assumer la responsabilité de l’organisation de la structure de réponse à un sinistre ou un incident pouvant entraîner des conséquences importantes sur la communauté.
• Piloter le volet de la formation, de la préparation citoyenne, du programme de continuité des affaires, de la conformité

réglementaire et de la documentation de référence en sécurité civile.

• Contribuer à la mise en oeuvre de programmes dans le cadre des objectifs du Bureau.
• Agir à titre d’expert‑conseil en fournissant des informations spécialisées à divers intervenants, dont le personnel, les

gestionnaires, la direction générale et les élus au besoin.

• Favoriser le développement de nouvelles méthodes de travail, adopter une attitude de vigie relativement à toute nouvelle technologie en lien avec les responsabilités du BSC.
• Veiller à ce que les objectifs de votre équipe soient atteints en identifiant les éléments problématiques et en apportant ou suggérant des solutions.
• Veiller au respect et à l’instauration de meilleures pratiques en ressources humaines en collaboration avec l’équipe des ressources humaines et favoriser un climat de travail sain.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour Rejoindre Notre Équipe, Vous Devez

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, 2 années d’expérience dans le domaine de la sécurité civile et des mesures d’urgence, et au moins 3 ans en gestion de personnel dans un environnement opérationnel;
• Démontrer de bonnes connaissances dans le domaine de la sécurité civile et des mesures d’urgence;
• Démontrer des capacités à mobiliser votre équipe et les partenaires internes et externes, faciliter la collaboration avec un leadership d’influence;
• Faire preuve de capacités à planifier, organiser et assurer le suivi des activités;
• Démontrer du courage managérial et une capacité à bien représenter le Bureau de la sécurité civile et la Ville lors de

situations difficiles et à travailler en partenariat avec des intervenants internes et externes variés;

• Détenir une capacité à être acteur du changement et à proposer une vision innovante;
• Détenir un permis de conduire et posséder un véhicule;
• Avoir une bonne connaissance des outils technologiques de l'information et des logiciels utilisés dans le domaine : suite Microsoft Office 365 et ses outils (Excel, Word, Outlook, SharePoint, TEAMS, etc.);
• Réussir le processus d'habilitation sécuritaire préalable à l'embauche.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire annuel de 121 099 $ à 147 742 $ selon l'expérience;
• Un horaire de 35 h par semaine. Des disponibilités sont requises en dehors de la semaine normale de travail;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un environnement stimulant.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du

11 au 24 mai 2026 sur le concours

CADRR-021-2026 en cliquant sur le bouton

Postuler au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel View email address on ca.snapjobsearch.com à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

Une lettre d'engagement envers la santé et la sécurité au travail devra être signée par la candidate ou le candidat.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.