Direction et Direction adjointe d'établissement - Banque de candidatures

Nous sommes présentement à la recherche de personnes désirant occuper des postes de direction adjointe d'établissement en vue de se constituer une banque de relève pour combler d'éventuels besoins ou remplacements, dans l'ensemble de nos établissements scolaires.

CE QU'ON CHERCHE

Un milieu avec une équipe de gestion allumée et dynamique, ça crée un environnement d'apprentissage qui prend tout son sens. Venez nous aider à créer un milieu de vie où il fait bon vivre, apprendre et travailler!

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche de candidats et candidates afin de constituer une banque de candidatures pour des postes de direction et de direction adjointe d'établissement qui seront disponibles à court ou à long terme et ajouter du WOW à une grande équipe de gestionnaires. En prime, vous pourrez explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans vous heurter à du trafic impossible.

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle . Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde .

CE QUI ANIMERA VOS JOURNÉES

• Agir comme personne-ressource en collaborant avec le personnel et les partenaires externes pour optimiser nos projets et notre service.
• Piloter des projets organisationnels jusqu'à la complétion et l'évaluation, parce qu'ici, ont bâti du concret.
• Assumer un rôle de services-conseils en proposant votre expertise selon les besoins de l'équipe de direction et du personnel. Oui oui, vous êtes un membre clé au bon fonctionnement du CSSS.
• Élaborer la stratégie et l'orientation du plan éducatif et des actions globales de l'établissement.
• Sauter sur la glace en cas d'absence du directeur ou de la directrice.
• Superviser plusieurs secteurs d'activités à même l'école (RH, communications, service de garde et du dîner).
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.

LIEUX DE TRAVAIL

Selon nos besoins pour tout le territoire desservi par le CSS des Samares

1 – MRC de d'Autray

2 – MRC de Joliette

3 – MRC de Montcalm

4 – MRC de Matawinie (incluant St-Michel-des-Saints)

CONDITIONS

Classe selon le poste – Selon les dispositions prévues au Règlement

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde .

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
• Avoir entamé ou être prêt à entamer un programme d'études universitaires de deuxième cycle comportant un minimum de trente crédits en gestion;
• Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministère de l'Éducation du Québec;
• Minimum de cinq années d'expérience pertinente pour un poste de direction adjointe et de huit années d'expérience pour un poste de direction.

La personne pourrait être appelée à travailler en dehors de l'horaire habituel, elle devra donc être disponible parfois en soirée ou même lors des jours de congé.

La personne devra détenir un permis de conduire valide, avoir accès à un véhicule et devra l'utiliser pour se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l'État. Pour prendre connaissance de la loi , clique ici. Les personnes qui postulent s'engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent

On vous assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui vous vous sentirez à l'aise de grandir dans votre rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde .