Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) - Secteur Minier - Contrat

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

SGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature dans le cadre d’un appel d’offre. Les positions sont des postes à temps partiel de courte durée. L’embauche débutera vers Q3/Q4 - 2026. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler sur un chantier minier.

Nous recherchons des Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail (SST) pour intervenir dans le cadre d’arrêts planifiés de maintenance en milieu minier, dans un environnement à haut risque et multi-entrepreneurs. 

Responsabilités principales

Avant l’arrêt (planification)

• Participer aux réunions de planification SST
• Identifier les risques critiques (travaux en hauteur, levage, cadenassage, etc.)
• Élaborer et réviser les analyses de risques (AST / JSA)

Formation et accueil

• Assurer l’accueil SST des travailleurs
• Valider les formations obligatoires (SIMDUT, travail en hauteur, etc.)
• Refuser l’accès en cas de non-conformité

Pendant l’arrêt (terrain)

• Effectuer des tournées SST quotidiennes
• Assurer la surveillance des travaux à risques élevés
• Supporter les superviseurs en gestion SST
• Participer aux réunions quotidiennes

Intervention et prévention

• Intervenir en cas de situation dangereuse ou incident
• Arrêter les travaux si nécessaire
• Réaliser inspections, audits et enquêtes SST

Rapports

• Produire les rapports journaliers SST
• Documenter les écarts et actions correctives
• Préparer un rapport final de fin d’arrêt

Qualifications

Qualifications

• Expérience en milieu minier (*Les candidats sans expérience minière seront aussi considérés s’ils ont une forte expérience en milieu industriel ou en construction.)
• Expérience en arrêts majeurs de maintenance
• Connaissance de la Loi sur la Santé et la Sécurité au Travail (LSST) et du Règlement sur la Santé et la Sécurité dans les Mines (RSSM)
• Formation SST reconnue (APSM, CNESST ou équivalent)
• Capacité à travailler sous pression

Conditions

• Mandat récurrent (plusieurs arrêts (4) par année)
• Horaires intensifs durant les arrêts (jour/nuit, quarts prolongés)
• Environnement à risques élevés nécessitant rigueur et leadership

Compétences clés

• Leadership en prévention
• Excellente communication terrain
• Autonomie et prise de décision
• Réactivité en situation critique

Informations supplémentaires

SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats/candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés/autorisées à travailler au Canada.