Responsable du studio de création

Nous sommes un détaillant chef de file et un grossiste en pleine croissance de thé en feuilles de spécialité offrant une sélection de mélanges signature, de thés d’origine unique et de cadeaux et accessoires liés au thé vendus par l’entremise de notre plateforme de commerce en ligne et de 22 boutiques au Canada. Établis à Montréal, nous privilégions des saveurs innovatrices, des ingrédients mieux-être et des thés biologiques. Nous rendons le thé tendance et amusant, et nous sommes fiers d’offrir à la fois le meilleur service possible à nos clients et un environnement de travail positif à nos employés!

Nous sommes à la recherche d’un R esponsable du studio de création pour rejoindre notre équipe!

Sous la responsabilité de la directrice de la marque, le responsable du studio apportera son soutien à notre studio créatif en gérant le flux des projets au sein du service marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec divers services et collaborateurs de DAVIDsTEA afin de garantir que les supports et ressources créatifs circulent au sein de l'entreprise de manière rapide et efficace.

Cela vous ressemble? Continuez de lire…

Responsabilités

• Servir de point de contact central pour la réception des projets provenant de divers services internes ;
• Recueillir toutes les informations pertinentes, les demandes et les échéances avant de consulter la direction du marketing afin de déterminer comment répartir les tâches entre les équipes et les collaborateurs concernés, en fonction de leur disponibilité, de leur charge de travail et de leur expertise ;
• Coordonner les calendriers d’exécution, les retours d’information et l’acheminement de tous les supports marketing, tels que les publicités et autres projets créatifs
• Assurer la liaison entre le service marketing et les autres services internes afin de coordonner le traitement efficace et dans les délais des projets ;
• Être responsable de l’élaboration des calendriers de projet et de la communication sur l’avancement des travaux, de la tenue à jour des registres de flux de travail et de l’acheminement des projets pour validation ;
• Collaborer avec l’organisation afin d’optimiser l’utilisation des outils de gestion de projet les mieux adaptés aux besoins accrus de l’organisation en la matière.
• Surveiller le flux des supports et des ressources afin de garantir une livraison dans les délais ;
• Résoudre les problèmes qui surviennent afin de garantir que les projets respectent le calendrier et que les échéances soient tenues.

Alors, êtes-vous notre prochain R esponsable du studio de création ?

Exigences

• 3 ans d’expérience dans le marketing et/ou la coordination de projets ;
• Disponibilité pour travailler à temps plein sur site ;
• Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience équivalente ;
• Bilingue (anglais et français) ;
• Excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et de gestion de projets ;
• Grand souci du détail ;
• Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Capacité avérée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et soumis à des délais serrés ;
• Esprit d’initiative et capacité à anticiper les problèmes et à élaborer un plan d’action pour éviter les retards dans le déroulement des tâches ;
• Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome ;
• Capacité à suivre des instructions détaillées concernant les priorités des projets et l’évolution des besoins ;
• Maîtrise approfondie des applications Microsoft Office ;
• Une expérience dans le commerce de détail serait un atout.

Ça vous plaît? Joignez-vous à nous pour poursuivre notre mission, qui vise à faire sourire le monde… une tasse à la fois.

DAVIDsTEA accorde une grande importance à la diversité et à l'inclusion et s'engage à instaurer une culture d'entreprise inclusive et positive qui favorise la diversité, l'inclusion et l'accessibilité.

N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin d'aménagements particuliers pendant le processus de recrutement.

Note: Dans la présente offre, la forme masculine est utilisée sans discrimination et dans le seul but d’alléger la formulation du texte. 

Avantages sociaux

• Assurance
• Congés payés
• Assurance-vie
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance dentaire
• Congés de maladie
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Rabais employés
• Stationnement gratuit
• Reconnaissance des années de service
• Assurance invalidité de longue durée