Gérant de territoire - Province des Maritimes

À propos du rôle

Relevant du Directeur des ventes nationales, vous jouerez un rôle clé dans la croissance des ventes sur votre territoire. Vous serez responsable de développer des relations d’affaires durables avec les détaillants, de maximiser la distribution de nos produits et d’assurer une présence constante en magasin.

Conditions:

• Territoire à couvrir : Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Île-du-Prince-Édouard
• Horaire: 40h par semaine, lundi au vendredi
• Type de travail: sur la route (80%), télétravail (20%)

Responsabilités

Développer les ventes et la visibilité des produits

• Augmenter le volume des ventes auprès de la clientèle existante.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires.
• Visiter régulièrement les détaillants de votre territoire pour maintenir des relations solides.
• Analyser les résultats et présenter des revues d’affaires aux comptes stratégiques.
• Négocier des initiatives de micro-marketing pour optimiser la mise en marché en magasin.
• Collaborer étroitement avec les équipes de ventes des distributeurs pour stimuler les ventes.

Assurer le suivi des programmes et des activités commerciales

• Évaluer la performance et la rentabilité des programmes promotionnels.
• Effectuer une veille concurrentielle sur les produits, promotions et tendances du marché.
• Produire des rapports liés aux visites, dépenses et activités terrain.
• Assurer le suivi des coupons, programmes de fidélisation et autres initiatives marketing.

Offrir une expérience client exceptionnelle

• Conseiller les détaillants sur les caractéristiques et avantages nutritionnels de nos produits.
• Présenter les nouveautés et promotions pour stimuler l’intérêt des clients.
• Maintenir une communication efficace avec les détaillants, distributeurs et équipes internes.
• Représenter fièrement les valeurs et l’image de l’entreprise auprès de nos partenaires.

Participer à la promotion de la marque

• Organiser et animer des formations, séminaires, démonstrations et événements en magasin.
• Participer à des salons commerciaux et événements de l’industrie pour accroître la visibilité de nos produits.

Profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et votre capacité à travailler de façon autonome.
• Vous êtes débrouillard(e) et savez trouver des solutions efficaces dans un environnement en constante évolution.
• Vous avez une approche proactive et aimez saisir les opportunités de développement des affaires.
• Vous êtes énergique, dynamique et motivé(e) par l’atteinte des résultats.
• Vous excellez dans le développement et le maintien de relations d’affaires durables.
• Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) vers le service à la clientèle.
• Vous faites preuve de créativité, de jugement et d’un fort esprit de collaboration.
• Vous communiquez efficacement en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Exigences du poste

• DEP en vente, vente au détail, commercialisation de produits alimentaires, marketing ou domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en ventes B2B (exigée).
• Expérience dans l’industrie alimentaire ou des produits de consommation (un atout).
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des techniques de vente et de mise en marché.

Particularités du poste

• Poste composé d’environ 80 % de déplacements sur le territoire et 20 % de travail administratif.
• Déplacements fréquents nécessitant occasionnellement des nuitées à l’extérieur.
• Participation ponctuelle à des événements en soirée ou la fin de semaine.
• Permis de conduire valide requis.

Ce que nous offrons

• Une entreprise québécoise établie et reconnue dans l’industrie de l’alimentation pour animaux.
• Une équipe passionnée, engagée et accessible.
• Un environnement collaboratif où vos idées et vos initiatives sont valorisées.
• L’occasion d’avoir un impact direct sur la croissance de nos marques et sur l’expérience de nos clients.

Vous aimez être sur la route, bâtir des partenariats solides et relever des défis commerciaux? Nous aimerions faire votre connaissance!

Avantages sociaux

• Assurance
• Congés payés
• Congés de maladie
• Assurance-vie
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Rabais employés
• Télétravail
• Vacances
• Stationnement gratuit
• Horaire flexible
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Reconnaissance des années de service
• Assurance invalidité de longue durée
• Service de télémédecine
• Fournitures
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Congés mobiles
• Primes pour références d’employés
• Conciliation travail et vie personnelle