Chef succursale Ville-St-Laurent

En tant que chef de succursale, tu es responsable du bon fonctionnement opérationnel et de la saine gestion de la succursale en assumant les responsabilités liées à un service clientèle de haut niveau tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.

Les tâches à effectuer dans notre climat tempéré

Gestion des opérations

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la succursale (ventes comptoir, entrepôt, livraisons, service technique);
• Optimiser les processus opérationnels afin d'améliorer l'efficacité, la rapidité et la qualité du service;
• Veiller à la gestion optimale des stocks (rotation, inventaire, pertes, ruptures);
• Collaborer avec les équipes achats, ventes, et logistique pour assurer la disponibilité des produits;
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes, de marge et de rentabilité de la succursale;
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients (entrepreneurs, frigoristes, techniciens);
• Soutenir l'équipe (comptoir et externe) dans leurs démarches commerciales;

Gestion des ressources humaines

• Encadrer, mobiliser et développer l'équipe de la succursale;
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des employés;
• Effectuer les suivis de performance, les évaluations et les plans de développement;
• Favoriser un climat de travail sain, respectueux et sécuritaire;
• Appliquer les politiques RH, SST et les normes de l'entreprise;

Nos avantages qui ne s'envoleront pas au vent

• Salaire fixe et participation au programme de bonification;
• Horaires de travail possibles : (6h à 15h, 7h à 16, 8h à 17h);
• Couverture d'avantages sociaux complète (incluant Dialogue);
• REER collectif avec contribution jusqu'à 5% de l'employeur;
• Programme d'apprentissage de formation continu;
• Bourses d'études pour tes enfants;
• Journées additionnelles de congé (25 jours de congé);
• Cadeau de reconnaissance des années de service après 1, 3, 5, 10, 15, 20 ans (et plus, car certains employés sont ici depuis plus de 35 ans!)
• Rabais employé très avantageux sur l'équipement;
• Stationnement gratuit;
• Récipiendaire de la certification Employeur de choix en 2024
• Nous faisons partie des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2009 et nous poursuivons notre croissance!

Les atouts pour devenir un maillon fort de notre équipe

Formation et expérience

Diplôme en réfrigération ou technique de bâtiment o u expérience équivalente .

Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du CVAC-R ou de la distribution spécialisée.

Expérience confirmée en gestion d'équipe et en gestion de succursale

Compétences techniques

• Bonne connaissance des produits CVAC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération).
• Aisance avec les outils informatiques et ERP.

Compétences comportementales

Leadership mobilisateur et approche humaine.

Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.

Sens des priorités et de l'organisation.

Capacité à prendre des décisions et à gérer la pression.

Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.

Envie de rejoindre notre équipe soudée?

Envoie ta candidature à View email address on lwqct.com et nous te recontacterons en moins de 36 heures.