directeur d'entrepôt -directrice d'entrepôt.

Titre du poste : Directeur d'entrepôt / Directrice d'entrepôt
Emplacement : Québec
Horaire : Temps plein, jour (lundi au vendredi)
Salaire : De 80 000 à 100000par année
Industrie : Agroalimentaire et transformation alimentaire
Raison d'ouverture : Ouverture de poste pour la croissance des opérations et optimisation logistique

Informations sur l'entreprise : Leader de la capitale nationale dans le secteur agroalimentaire, notre client exploite une usine moderne certifiée selon les standards internationaux de salubrité. L'entreprise offre un environnement stimulant, axé sur l'innovation technologique et le travail d'équipe.

Êtes-vous un leader rassembleur prêt à propulser les opérations logistiques d'un fleuron de l'industrie agroalimentaire à Québec ? En tant que Directeur d'entrepôt , vous jouez un rôle stratégique au cœur de notre croissance. Si vous possédez une solide expertise en gestion du matériel, en optimisation des stocks et en encadrement d'équipe, cette opportunité captivante est faite pour vous ! Venez faire rayonner votre savoir-faire au sein d'une organisation innovante établie à Québec où votre impact sera immédiatement reconnu et valorisé au quotidien.

Plus d'information ou afin de postuler: View email address on randstad.com
Show phone number

Avantages
Salaire annuel très performant selon l'expérience
Horaire flexible facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle
Culture de travail dynamique, inclusive et axée sur l'humain
Opportunité majeure de piloter des projets d'envergure, dont l'implantation d'un nouveau système informatique

Santé et bien-être : Accédez à une salle de sport directement sur place pour évacuer le stress et bénéficiez d'assurances collectives complètes et avantages sociaux

Sécurité financière : Adhérez à un régime enregistré d'épargne retraite collectif avec une participation avantageuse de l'employeur.

Privilèges exclusifs : Vous aurez accès à des rabais sur les produits de la boutique et des réductions tarifaires uniques.

Ambiance de travail : Évoluez dans une culture d'entreprise favorisant une tenue décontractée au quotidien.

Responsabilités

Gestion des opérations et flux : Piloter la réception, le stockage et l'expédition des marchandises conformément aux normes de salubrité alimentaire strictes.(HACCP)
Mobilisation d'équipe : Encadrer, former et soutenir une équipe d'environ quinze personnes, incluant les chefs d'équipe et les techniciens logistiques.
Contrôle des inventaires : Assurer la précision des stocks physiques et informatiques par la mise en place d'inventaires cycliques et d'analyses d'écarts.
Amélioration continue : Déployer des indicateurs de performance clés et participer activement à l'implantation d'un nouveau système de gestion d'entrepôt.
Santé, sécurité et conformité : Veiller au respect rigoureux des procédures de sécurité, des programmes de qualité et des réglementations environnementales.
Collaboration stratégique : Travailler de près avec la production, le service à la clientèle, les achats et les transporteurs externes pour garantir la fluidité logistique.

Qualifications
Formation : Diplôme d'études collégiales ou universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
Expérience : Plus de cinq ans et plus dans un rôle de supervision ou de direction au sein d'un entrepôt, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou de la distribution à haut volume à Québec .
Expertise technique : Maîtrise des logiciels de gestion d'inventaire de type ERP et WMS, ainsi que de la suite bureautique Office.

Leadership : Habileté démontrée à coacher, motiver et développer du personnel dans un esprit d'équipe constructif.
Connaissances sectorielles : Compréhension des exigences de salubrité, de traçabilité des produits et de gestion de la chaîne de froid.
Communication : Excellente communication en français et anglais fonctionnel pour communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière] .

Sommaire
Le poste de Directeur d'entrepôt représente une occasion exceptionnelle de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise reconnue pour sa qualité et sa rigueur. En occupant cette fonction centrale de Directeur d'entrepôt , vous orchestrerez la transformation de nos processus tout en maintenant un climat de travail stimulant et sécuritaire.

Cette opportunité exceptionnelle correspond à vos aspirations professionnelles ? Ne tardez pas à faire le saut ! Soumettez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au Show phone number ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : View email address on randstad.com .

Rejoignez–moi sur LinkedIn :
Pour consulter la liste complète des postes actuels :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more