Ingénieur Structure Senior - Leader Technique

Job Description

Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en structure du bâtiment, votre leadership technique et votre capacité à accompagner des projets complexes jusqu'à leur réalisation?

Job Description

Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en structure du bâtiment, votre leadership technique et votre capacité à accompagner des projets complexes jusqu'à leur réalisation?

Chez EXP, nous recherchons une ou un ingénieur senior souhaitant jouer un rôle stratégique au sein d'une équipe reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Entreprise détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où les leaders techniques peuvent avoir un impact réel sur les projets, sur leurs équipes et sur le développement de la pratique. À Montréal, nos professionnels contribuent à la réalisation de projets majeurs dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et public, en collaboration avec certains des plus importants donneurs d'ouvrage de la province.

Votre milieu de travail chez EXP

À titre d'ingénieur.e senior, vous agirez à la fois comme référence technique, mentor et partenaire auprès des clients. Vous participerez à des projets d'envergure et contribuerez à l'évolution de notre expertise en structure du bâtiment au sein d'une équipe multidisciplinaire hautement qualifiée.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal ou de Longueuil , selon votre préférence géographique.

Responsabilités

Leadership technique

• Agir comme expert-conseil auprès des clients dans le développement de solutions structurales adaptées à leurs besoins.
• Concevoir, superviser et approuver la conception de structures en béton, acier, bois et maçonnerie.
• Réaliser ou superviser des études de faisabilité, des expertises et des analyses structurales complexes.
• Établir les critères de conception et orienter les équipes dans les choix techniques.
• Réviser et approuver les plans, devis, calculs et rapports techniques.
• Assurer le respect des échéanciers, budgets et objectifs de qualité.
• Effectuer des visites de chantier, inspections et suivis techniques.
• Soutenir les équipes lors de la résolution d'enjeux techniques complexes.
• Contribuer au développement et au rayonnement de l'expertise technique de notre secteur

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou génie du bâtiment.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum de 15 ans d'expérience pertinente en structure du bâtiment en génie-conseil spécifiquement.
• Excellente connaissance des normes canadiennes et du Code de construction du Québec.
• Connaissances des logiciels, ETABS, SAFI, SAP2000 ou équivalents.
• Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes relationnelles.
• Excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi choisir EXP?

• Salaire concurrentiel et programme de bonification.
• Assurances collectives complètes.
• Régime d'épargne-retraite.
• Formation continue et développement du leadership.
• Flexibilité et conciliation, travail-vie personnelle.

Et surtout...

• Des projets emblématiques dans la grande région de Montréal.
• Une grande autonomie professionnelle.
• La possibilité de contribuer au développement de la relève.
• Une culture entrepreneuriale où l'expertise et l'initiative sont reconnues.

Joignez-vous à EXP et contribuez à la conception des structures qui façonneront le Montréal de demain.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: View email address on apply.j-vers.com .

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant . #J-18808-Ljbffr