Adjoint(e) administratif(ve) Lévis

Adjoint administratif Contrat Lévis sur site à 100%

Les programmes de modernisation s’inscrivent dans la transformation en Gestion de patrimoine et en Assurance de personnes, avec l’objectif de devenir un leader canadien en expérience membres et clients.

Dans ce contexte, notre client est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(-ive) pour soutenir la gestion et la coordination des activités administratives de l’unité.

À titre d'adjoint(-te) administratif(-ive), vous contribuez activement à la réalisation des activités administratives du secteur. Vous collaborez à la résolution de problèmes, à l’analyse de situations et à l’élaboration de recommandations appropriées.

Contrat : Jusqu'en Décembre 2026 avec possibilité d'extension

Voir email sur randstad.com professionnel : Évoluez au sein d'un Bureau des programmes (PMO) sophistiqué qui valorise l'amélioration continue.

Environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

- Réaliser diverses tâches administratives de gestion interne :

o Tableaux de bord

Assurer la réalisation et le respect des processus opérationnels administratifs de l’unité

• Réaliser des contrôles administratifs et opérationnels de qualité, proposer des correctifs et assurer les suivis requis
• Assurer différentes activités de secrétariat, notamment :

Mettre à jour les processus existants et proposer des améliorations continues afin d’optimiser les activités administrative

Communication en français requise, anglais un atout - Vous pourriez être demandé de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
• D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais (un atout)
• Maîtrise de la Suite Office 365
• Maîtrise avancée d’Excel

Adjoint administratif Contrat Lévis

ne analytique et rigoureux qui maîtrise les outils bureautiques et possède une expérience en opérations ou en administration? Voir email sur randstad.com ou appliquer directement en ligne!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.