Cariste- temps plein- quart de jour

Vous êtes intéressé par un poste de Cariste?
Vous voulez un emploi en entrepôt qui vous fera bouger?
Nous sommes présentement à la recherche d'un cariste de jour pour notre entrepôt situé dans l'ouest de l'île de Montréal (à Baie-d'Urfé). Nous vous offrons un horaire à temps plein du lundi au vendredi 7h30-4h30
Notre entrepôt offre une formation approfondie, donc aucune carte valide nécessaire! Voici les avantages du cariste:

• Quart de jour, lundi-vendredi, 7h30 à 16h30
• Entrepôt propre et moderne

conduire le chariot élévateur debout

• prélever les bons de commande et traiter les commandes avec précision et en temps opportun avec le chariot élévateur
• localiser les articles dans l'entrepôt pour exécuter les commandes et les transférer vers la zone de traitement et d'expédition
• responsable du maintien de la propreté générale dans l'entrepôt.

6 mois d'expérience en tant que Cariste, Commis d'entrepôt, expédition réception, préparateur de commandes ou dans un poste similaire (un atout)

• Capacité de parler et de lire en anglais ou en français, le bilinguisme étant un atout
• Avoir la capacité de se rendre à Baie d'Urfe dans l'Ouest de l'île de Montréal (voiture un atout)
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Ce poste de cariste à Baie d'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal vous intéresse? View email address on randstad.com nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.