Cariste d’entrepot logistique

Êtes-vous un·e cariste d'expérience à la recherche d'un nouveau poste dans la région de Vaudreuil-Dorion ?

- Souhaitez-vous un emploi où presque 100 % de votre journée est consacrée à mettre à profit vos compétences de cariste ?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e cariste hautement qualifié·e et professionnel·le pour rejoindre notre équipe située à Vaudreuil-Dorion. Il s'agit d'un poste contractuel avec possibilité d'embauche après la période de probation. Nous recherchons une personne qui se joindra à notre équipe de caristes chevronné·es, dans un environnement où vous aurez envie de bâtir votre carrière à long terme !

View email address on randstad.com@View email address on randstad.com stable et compétitif de 24 $ l'heure

• Horaire de jour fixe : 7h00 à 15h30
• Poste presque 100% sur le chariot élévateur
• Support constant de la part de Randstad, leader mondial en fabrication et logistique

Opérer des chariots élévateurs électriques (majoritairement assis)

• Charger et décharger les camions avec précision et rapidité
• Collaborer avec les collègues de la division fabrication et logistique pour assurer la fluidité des opérations
• Effectuer les vérifications de sécurité quotidiennes sur l'équipement électrique
• Minimum de 1 à 2 ans d'expérience obligatoire en tant que cariste
• Cartes de cariste valides et à jour
• Capacité physique à travailler dans un environnement d'entrepôt froid
• Maîtrise fonctionnelle de la langue française
• Nom du poste : Cariste (Opérateur·trice de chariot élévateur)

Type de poste : Contrat

Environnement : Entrepôt frigorifique (sections à 2-4 °C et 15 °C)

Équipement : Chariots élévateurs 100% électriques

Si ce poste de cariste a Vaudreuil-Dorion vous intéresse, veuillez postuler dès maintenant en envoyant votre CV à :

View email address on randstad.com@View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.