Souscripteur d'Assurances (h/f) (H/F)

Notre client, un groupe financier et ses filiales desservant plus de 8 500 courtiers indépendants, recherche un souscripteur pour son bureau de Montréal.

Le rôle du souscripteur consiste à assurer une communication équitable et uniforme avec nos courtiers partenaires et à offrir un service à la clientèle professionnel. Ce poste offre l’occasion de collaborer avec des courtiers partout au Canada et exige donc une certaine flexibilité horaire, soit de 8 h à 20 h, du lundi au vendredi.

Role permanent a temps plein ( 37.5 heures/semaine)

• Salaire compétitif
• Régime d’assurance collectives : Dès jour 1, prime 50/50 – SunLife, plan de base ou plan supérieur
• REER / RPDB : Participation volontaire après 3 mois et 2500$ max RPDB
• Hybride : 2 jours par semaine au bureau
• Entrée en fonction : ASAP

Maîtrise des logiciels Outlook, Word et Excel.

• Bilinguisme (anglais/français) : un atout.

View email address on randstad.com vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.