Acheteur Achat H/F

Chez ABB, nous aidons les industries à aller plus vite, de manière plus efficace et plus propre. Ici, le progrès est une attente, pour vous, votre équipe et pour le monde. En tant que chef de file mondial, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses. Ce ne sera pas toujours facile, car grandir demande de la ténacité. Mais chez ABB, vous ne serez jamais seul dans cette course. Run what runs the world.
Ce poste relève de :
SCM Manager

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’assurer la mise en œuvre, le maintien et la conformité des activités d’achat au sein de la fonction Approvisionnement afin de soutenir les activités de l’entreprise.

Agissant comme partenaire stratégique auprès des parties prenantes internes, vous contribuerez à la continuité de l’approvisionnement, à l’optimisation des coûts, à l’atténuation des risques et aux stratégies d’approvisionnement à long terme. Vous collaborerez avec les équipes internes pour soutenir les objectifs d’affaires, gérer le changement et améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

Le modèle de travail pour ce poste est hybride.

Ce poste contribue à l’activité Électrification d’ABB, Produits d’installation au Canada.

Vous serez principalement responsable de :
Exécuter des stratégies d’approvisionnement afin de soutenir les activités de l’entreprise en optimisant les coûts, la qualité et la fiabilité des fournisseurs et des produits fournis.
Concevoir, soutenir et mettre en œuvre des plans et des stratégies efficaces, alignés sur les stratégies d’affaires, pour l’approvisionnement local de produits et de matériaux répondant aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.
Appliquer et déployer les normes, outils et processus d’approvisionnement dans votre périmètre de responsabilité afin d’assurer la qualité, les délais, les coûts et la durabilité.
Gérer des projets de chaîne d’approvisionnement tels que des initiatives de réduction des coûts, le développement de nouvelles sources d’approvisionnement et l’optimisation des stocks pour atteindre les objectifs et stratégies d’ABB.
Interagir avec les départements d’ingénierie, de marketing, de qualité et de R&D afin de soutenir les lancements de nouveaux produits.
Diriger les négociations avec les fournisseurs, incluant les conditions commerciales, les prix, les contrats et les ententes à long terme, afin d’assurer la compétitivité des coûts, la fiabilité de l’approvisionnement et l’alignement avec les objectifs d’affaires.
Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux fournisseurs; diriger les activités de recherche et de qualification des fournisseurs.
Dynamique d’équipe
Vous vous joindrez à une équipe dynamique et hautement performante, offrant un environnement propice à votre épanouissement et à un impact concret.

Qualifications
Vous possédez 10 ans d’expérience en tant qu’acheteur stratégique ou gestionnaire de commodités (approvisionnement, approvisionnement stratégique, gestion de commodités ou gestion de catégories).
Solide expérience en analyse des dépenses et en suivi des indicateurs des marchés mondiaux.
Capacité démontrée à résoudre des enjeux complexes de la chaîne d’approvisionnement.
Expérience confirmée en tant que négociateur principal, incluant les contrats juridiques.
Bonne connaissance des procédés de fabrication (tels que la tôlerie, l’usinage, la fonderie, le moulage par injection plastique) constitue un atout.
Diplôme universitaire en administration des affaires ou en ingénierie.
Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais et en français. Le français est requis. L’anglais est également requis pour communiquer régulièrement avec des clients à l’extérieur du Québec.

Pourquoi ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

• ABBCarrières
• LI-hybrid

ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de ses employés. En tant qu’employeur souscrivant au principe d’équité d’emploi, nous croyons en l’importance d’une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Nous nous engageons à faire en sorte que nos politiques et pratiques soient alignées avec le Programme d’équité en matière d’emploi, dans le but de constituer une équipe véritablement représentative des quatre groupes désignés :

Les femmes
Les peuples autochtones
Les membres des minorités visibles
Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap et encourage les personnes à s’auto-identifier durant le processus de candidature.