Représentant des ventes - Magasin

REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES AUTOMATISATION

Vous êtes la personne qui aime comprendre comment ça marche, celle qui sait décoder le besoin d’un client et trouver la pièce ou la solution exacte en automatisation. Que vous soyez un finissant prêt à faire valoir vos compétences ou un expert de la concurrence cherchant un nouveau défi à relever, un distributeur technique à Québec vous attend. Une opportunité d'emploi dans un marché en pleine croissance. Représentant aux ventes internes Automatisation Analyser les demandes complexes de nos clients (secteurs manufacturier, industriel, robotique) et leur conseiller le bon composant; - Saisir les commandes dans notre système de gestion intégré, suivre les inventaires et s'assurer que les promesses de livraison soient tenues. Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion de données (un atout si vous connaissez les gros logiciels de type ERP). - Une bonne connaissance des produits électriques industriels sera considéré pour ce rôle. Dans ce poste de représentant(e) aux ventes internes située à la ville de Québec, nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons un environnement où votre expertise est la clé de notre succès. Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain Randstad Professionnel Ventes & Relation client Par téléphone : Show phone number Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.