Huissier (h/f)

Serving with integrity, supporting our communities – join us in making a difference
If you have what it takes to work in an enforcement environment, consider this opportunity as a Court Enforcement Officer.
As a Court Enforcement Officer, you will hold province-wide authority and may be required to work from multiple court locations within your region and neighbouring regions to meet operational needs.
Working in the field, you will:

• execute writs, warrants and orders of the court ensuring compliance with legislation and regulations
• prepare reports and court documents
• act as Process Server by receiving documents to be served and by effecting personal service as ordered by the court

there may be a requirement to work weekends and/or occasional evening shifts

• this position requires frequent travel
• the candidate is required to successfully complete training on self-defense and tactical communications for ministry certification on use of self-defense
• Want to learn more about this opportunity?

Join us for an information session on Tuesday January 27, 2026 from 12:00 p.m. to 1:00 p.m. Join on your computer, mobile app or room device
understand functions of the Ontario court system, legal terminology and documentation

• acquire knowledge of investigative techniques
• organizational and planning skills to determine priorities

You are proficient with computer software to prepare reports and document activities
• How we support diversity, inclusion and accessibility
We are building an inclusive workforce that reflects the communities we serve. We encourage everyone interested in working with us to apply, including people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from all ethnicities, cultures, sexual orientations, gender identities and gender expressions.
We are working to prevent and remove barriers in our hiring processes and can offer accommodation to address specific needs related to Code-protected grounds such as disability, family status and religion. The Ontario Public Service is one of Ontario's largest employers. flexible learning and developmental opportunities, including education and mentorship programs
• many employee networks offering support for and education about underrepresented groups
a defined-benefit lifetime pension plan (guaranteed, ongoing inflation-protected income after retirement)

• group health, dental, life and disability benefits
• a range of vacation and leave options
• an Employee and Family Assistance Program, which provides confidential counselling services

1 English Temporary, duration up to 12 months, 7755 Hurontario St, Brampton, Central Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
1 English Temporary, duration up to 12 months, 85 Frederick St, Kitchener, West Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
1 English Temporary, duration up to 12 months, 50 Eagle St W, Newmarket, Central Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
1 English Temporary, duration up to 12 months, 150 Bond St E, Oshawa, Central Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
1 English Temporary, duration up to 12 months, 161 Elgin St, Ottawa, East Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
1 English Temporary, duration up to 12 months, 393 University Ave, Toronto, Toronto Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
1 English Temporary, duration up to 12 months, 415 Hunter St, Woodstock, West Region, Criminal Record and Judicial Matters Check
Ontario Public Service Employees Union
Tuesday, January 20, 2026
About security checks: A criminal or other federal offence record does not automatically disqualify you from the position. If a check is needed and you've lived outside of Canada in the past 5 years for 6 or more months in a row, or if you are not a Canadian resident, you'll need to provide an out-of-country police clearance certificate from the country you lived in. Employment screening checks are only reviewed and evaluated by the Transition and Security Office, which also maintains them and keeps them strictly confidential.
You must apply online .
# Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code .
Si vous avez les qualités requises pour travailler dans un environnement d'application de la loi, envisagez cette occasion en tant qu'agent d'exécution des actes de procédure.
Participez à une séance d'information le mardi 27 janvier 2026, de 12h00 à 13h00 (HNC) vvous aurez ainsi l'occasion d'en savoir plus sur le poste, l'équipe et la Direction.
Vous êtes capable de comprendre les fonctions du système judiciaire de l'Ontario, la terminologie juridique et la documentation.
• Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances en matière de techniques d'enquête.
Compétences en matière d'analyse et d'organisation :

• Vous avez des capacités d'analyse, de décision et de jugement qui vous permettent d'évaluer avec précision et de reconnaître les situations qui s'aggravent.
• Vous avez le sens de l'organisation et de la planification pour déterminer les priorités.

Vous maîtrisez les logiciels informatiques pour préparer des rapports et documenter des activités.
• Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;
• de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés.
Ce poste offre la possibilité de participer à un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux qui comprend :

• un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite);
• des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité;
• un Programme d'aide aux employés et à leurs familles, qui offre des services de conseil confidentiels.

1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 7755, RUE HURONTARIO, Brampton, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 85 Frederick St, Kitchener, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 50, RUE EAGLE O, Newmarket, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 150, RUE BOND E, Oshawa, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 161, RUE ELGIN, Ottawa, Région Est, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 393, AV. 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 415, RUE HUNTER, Woodstock, Région Ouest, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario
le mardi 20 janvier 2026
Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité. Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
Vous devez postuler en ligne .
# Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.