Assistant relation client gestion planning (H/F)

Si vous avez de l’expérience en soutien à la direction et que vous recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Zurich Canada recherche un(e) adjoint(e) de direction pour épauler les membres de la haute direction et contribuer à la réalisation de nos priorités stratégiques. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l’avancement des objectifs stratégiques de Zurich Canada en fournissant un soutien administratif de haut niveau et en contribuant au succès de votre secteur d’activité.

Zurich Canada utilise des outils d’intelligence artificielle pour faciliter certaines étapes du processus de recrutement, notamment la présélection des candidatures. L’intelligence artificielle n’est toutefois pas le seul critère de sélection des candidats. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouez un rôle essentiel auprès de la direction et contribuez au bon déroulement des opérations. Fournir un soutien administratif confidentiel et de haute qualité aux membres de la direction.

• Répondre aux appels téléphoniques, gérer les courriels simples et faciliter une communication claire pour la direction.
• Gérer les fournitures de bureau et organiser les déplacements professionnels à l'aide des outils d'approvisionnement internes de Zurich.
• Accéder aux données, les traiter et les analyser afin d'appuyer la prise de décision.
• Assurer le soutien administratif général et aider le personnel à traiter les transactions afin de respecter les normes de service.
• Assurer l'accueil et le soutien du bureau, en créant un environnement de travail convivial pour les visiteurs et les membres de l'équipe.

Apprentissage en assurance certifié Zurich, incluant un diplôme d'études collégiales et au moins trois ans d'expérience dans le domaine administratif

Diplôme d'études secondaires ou équivalent et au moins cinq ans d'expérience dans le domaine administratif

Expérience en planification, organisation et gestion du travail
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)

Solides compétences en gestion de projet

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office
• Conformément à la législation locale, Zurich offre de bonne foi une fourchette salariale raisonnable, mais le salaire de départ peut dépasser cette fourchette selon les compétences et l'expérience du candidat.

La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise afin de faciliter la communication avec des parties prenantes internes et externes hors Québec.

Nous sommes passionnés par la Diversité, l’Inclusion, l’Équité et l’Appartenance (DIEB). Nous proposons un régime complet d’avantages sociaux et de santé avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins, ainsi qu’un ensemble concurrentiel de rémunération globale.

• Chez Zurich, tous les employés bénéficient d’un minimum de quatre semaines de vacances par an pour le faire.
• Que ce soit pour un rendez-vous, une fête culturelle ou religieuse, ou pour se concentrer sur votre santé mentale, les employés de Zurich bénéficient de quatre jours personnels par an à utiliser à leur discrétion.
• Nous nous engageons à l’amélioration continue et offrons un accès à une gamme complète de formations et d’opportunités de développement.
• Bien que nous puissions être fiers de notre contribution à la société par notre activité principale d’assurance, nous devons aussi redonner à nos communautés grâce à notre talent, notre temps et nos ressources.
• Nous sommes fiers d’être l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d’avoir reçu le prix Insurance Business Canada 5-Star pour la Diversité, l’Équité et l’Inclusion.

Zurich Canada fait partie du Groupe Zurich Insurance, un assureur multibranches comptant environ 55 000 employés dans le monde, au service des clients sur les marchés mondiaux et locaux. Zurich Canada est un chef de file qui dessert les entreprises de taille moyenne et grande, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 650 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d’un assureur de premier plan, alliée à une connaissance approfondie des secteurs et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques comme partenaire privilégié pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500®. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.

As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers’ expectations. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. Only applicable for Canada: For Zurich Canada's commitment to diversity and accessibility please click here . If you would prefer to not receive future electronic messages from Zurich Insurance Company Ltd's recruitment management system, please email your request to have your job profile deleted from the system by clicking here . Zurich Insurance Company Ltd 100 King St.,