Ingénieur de Chantier- Bâtiment

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les contremaîtres, arpenteurs, surintendants, ingénieurs, chargés de projet et sous-traitants;

Planifier, superviser et participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction appropriés liés aux exigences contractuelles, tout en respectant les exigences en matière de santé et sécurité en vigueur;

Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;

Participer aux réunions avec les clients, ingénieurs et chargés de projet;

Assister, réviser et communiquer les questions techniques et les demandes de modification au représentant du client et effectuer les suivis nécessaires;

Coordonner la conception des ouvrages temporaires requis pour l’avancement du chantier avec les ingénieurs concepteurs;

Participer à la réalisation et la mise à jour des échéanciers de projet;

Inspecter et documenter la qualité des ouvrages temporaire et/ou permanents du projet;

Effectuer diverses tâches de suivi sur le chantier.

Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, technique en génie civil ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;

Expérience minimale de 3 ans en construction;

Connaissance de Microsoft (Word, Excel);

Connaissance de base dans MS Project;

AutoCAD (atout).

Esprit d’analyse;

Planification, organisation et excellentes relations interpersonnelles;

Un salaire compétitif;

• 4 semaines de vacances par année;
• Un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Des projets d’envergures;