Matelot (projet du pont de l'île d'Orléans)

Un défi d’envergure, un chantier emblématique  

Joignez-vous à une équipe chevronnée pour participer à l’un des projets d’infrastructure les plus significatifs de la région de Québec : le nouveau pont de l’Île d’Orléans. En tant que matelot, vous jouerez un rôle clé dans les opérations maritimes. Votre expertise contribuera directement à la réussite des opérations sur l’eau, essentielles à l’avancement sécuritaire et efficace du chantier. 

Mobilisez-vous avec nous! 

Vous êtes prêt à mettre vos compétences de matelot à profit dans un chantier d’envergure? Faites partie de l’aventure du nouveau pont de l’Île d’Orléans et contribuez à bâtir l’avenir. 

Postulez dès maintenant!

RESPONSABILITÉS

• Participer aux manœuvres de remorquage;
  
• Assurer l’accostage/appareillage des navires avec les câbles;
  
• Positionner la passerelle et sécuriser les transbordements;
  
• Effectuer des tâches de nettoyage et entretien général;
  
• Contribuer activement à la santé, sécurité;
  
• Appliquer les politiques et les procédures de la compagnie.
  

Requirements

EXIGENCES

• Expérience : 1 an comme matelot;
  
• Permis de conduire valide (classe 5);
  
• Carte ASP requise;
  
• Certificat médical de la marine;
  
• Secourisme élémentaire en mer;
  
• FUM - sécurité de base STCW;
  
• Aptitude à l’exploitation des embarcations et radeaux de sauvetage et de canots de secours autres que les canots de secours rapides;
  
• Brevet d’aptitude pour personnel de navire ayant des responsabilités en matière de sûreté (un atout);
  
• Brevet de matelot de quart de à la passerelle (un atout);
  
• Anglais (un atout pour favoriser la collaboration avec des partenaires anglophones ).
  

PROFIL RECHERCHÉ 

• Autonomie et débrouillardise; 
  
• Bon sens de l’organisation et esprit d’analyse; 
  
• Aptitudes en communication et esprit d’équipe; 
  
• Disponible, fiable et orienté solutions. 
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES

• Poste permanent à temps plein, basé à Québec;
  
• 4 semaines de vacances annuelles; 
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur (RPDB); 
  
• Accès à la télémédecine 24/7; 
  
• Programme de formation continue;
  
• Programme d’aide aux employés; 
  
• Environnement de travail sécuritaire, dynamique et stimulant; 
  
• Travailler au cœur d’un projet unique ayant un impact durable dans la région de Québec; 
  
• Faire partie d’une entreprise reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.