Assistant(e) travaux et administratif

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie diffÃrence dans notre industrie ? L’idÃe de partager tes connaissances, bâtir des compÃtences solides et d’Ãvoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada rÃsonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilitÃs d’avancement et l’opportunità de rejoindre une Ãquipe soudÃe, où tous sont motivÃs à se dÃpasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

COMMIS ADMINISTRATIF(VE)

La Direction Ressources humaines est à la recherche d’une personne clà pour se joindre à son Ãquipe. Relevant de la Directrice, ressources humaines - DÃtail, le rôle principal du/de la Commis administratif(ve) consiste à soutenir efficacement les opÃrations quotidiennes de l’Ãquipe des ressources humaines des magasins corporatifs en assurant le bon fonctionnement administratif du service.

Plus prÃcisÃment, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilitÃs:

Assurer la gestion efficace de la boÃte courriel partagÃe ;

Collaborer à la coordination administrative des processus d’embauche et de formation ;

PrÃparer, complÃter, vÃrifier et traiter les formulaires et documents liÃs à l’administration du personnel ;

Produire divers rapports et en assurer la mise à jour rÃgulière ;

RÃdiger des communications internes ainsi que diffÃrents documents administratifs ;

Offrir un soutien administratif à l’Ãquipe ressources humaines dans le cadre de mandats spÃciaux ;

Contribuer à l’amÃlioration continue du service en participant à l’Ãlaboration et à l’optimisation des processus et outils de travail en ressources humaines.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

Diplôme d’Ãtudes collÃgiales en administration ou autre formation pertinente ;

Minimum d’une (1) annÃe d’expÃrience dans un poste similaire ;

Note : toute autre combinaison de scolarità et d’expÃrience pourrait être considÃrÃe ;

Aisance avec les systèmes informatiques ;

Connaissance de la suite Office 365.

De plus, notre futur.e collègue se dÃmarque par les compÃtences suivantes :

AdaptabilitÃ

Service à la clientèle

Organisation, souci du dÃtail et rigueur

Respect des règles et des procÃdures

Communication interpersonnelle et travaille d’Ãquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’Ãquipe;

Un milieu favorisant la diversità et l’inclusion;

Une politique sur le tÃlÃtravail (minimum de 3 jours en prÃsentiel obligatoire) et l’amÃnagement du temps de travail;

Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, tÃlÃmÃdecine, PAEF);

Des rabais dans les magasins BMR;

Des activitÃs variÃes telles une salle de sport et des activitÃs sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, cÃlÃbrations du temps des fêtes, etc.);

Des possibilitÃs de grandir au sein de l’entreprise;

Et plus encore!

Si vous souhaitez joindre notre Ãquipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur quÃbÃcois dans le domaine des centres de rÃnovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversità et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minoritÃs visibles, des minoritÃs ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à prÃsenter leur candidature.