Technicien Gestion des Ressources Humaines H/F

Assurer un rôle conseil de proximité auprès des gestionnaires, lors de situations particulières de gestion d’employé ;
Analyser et proposer des solutions innovantes aux problématiques rencontrées, et ce, dans un processus d’amélioration continue ;
Agir à titre de représentant du Centre de services scolaire notamment sur les comités paritaires (comités de relations du travail, comité de griefs, etc.), les tribunaux administratifs et assurer les suivis qui en découlent ;
Participer au processus de négociation locale ;
Établir et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les partenaires dans une vision constructive et collaborative, basées sur la négociation, la communication et la recherche de solutions ;
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en droit ;
Posséder au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en relations du travail ou à titre de partenaire d’affaires en ressources humaines ;
Détenir une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Vous profiterez de suivis structurés et de savoirs institutionnels qui vous permettront de mieux saisir les services offerts par le Centre de services scolaire;
Formation continue ;
Régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite ;
Jusqu'à 35 jours de vacances par année ;
Possibilité de faire du télétravail selon les modalités en vigueur ;
Programme d’aide aux employés ;
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement ;