Ingénieur en Développement Logiciel Fullstack F/H

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.
Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.
Nous sommes à la recherche d’un·e développeur·se logiciel senior full stack pour se joindre à notre équipe. En tant que membre clé de l’équipe de la plateforme web, vous serez responsable de l’architecture des intégrations avec nos systèmes internes, de la mise en place de tests automatisés, de l’analyse des requis et des designs, ainsi que de la planification et du développement de nouvelles fonctionnalités pour notre plateforme logicielle interne, de la conception jusqu’au déploiement.
Améliorer la performance et la qualité globale du site web en écrivant du code TypeScript robuste et maintenable
Concevoir, développer et déployer des fonctionnalités internes et publiques à l’aide de ReactJS, React Native et NodeJS
Assurer un leadership technique en effectuant des revues de code et en participant aux discussions d’architecture avec l’équipe
Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript

• Expérience avec Ruby on Rails
• Expérience avec les bases de données relationnelles

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.
Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.
Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
Étude de cas ou exercice à domicile
Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.
Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention