Directeur du service de jour

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec* Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service SAD - SLSM Est à la Direction SAD et réadaptation des programmes SAPA, SAD et DI-TSA-DP. Sommaire des fonctions Vous souhaitez exercer un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation, d’amélioration continue et d’innovation en soutien à domicile? Voici une occasion stratégique d’influencer l’organisation des services offerts à une clientèle diversifiée et d’avoir un impact direct sur leur qualité de vie. Votre rôle Relevant de la coordonnatrice du soutien à domicile, vous aurez la responsabilité complète de planifier, organiser, contrôler et évaluer l’ensemble des programmes et services sous votre gouverne. Vous assumerez un rôle clé dans la mise en œuvre des orientations ministérielles, l’optimisation des ressources et l’amélioration continue des pratiques. Assumer la gestion de l’allocation des services d’aide à domicile;

Suivre et analyser la performance individuelle et d’équipe; Contribuer au maintien à domicile sécuritaire et à la réduction des recours inappropriés;

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;

Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relève et la fidélisation des talents;

Baccalauréat dans une discipline pertinente;

Excellente compréhension du réseau de la santé, de son fonctionnement et de son cadre légal;

Atout important : participation à des projets de réorganisation ou de transformation.

Aligne les décisions sur la vision, les valeurs et les données probantes;

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);

• 6 semaines de vacances après 1 an de service;
• Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Emploi de jour

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement