Agent Administratif - Télétravail

Nous recherchons un Agent des douanes à Drummondville passionné pour piloter l'intégrité des flux internationaux. Dans ce rôle stratégique, vous ne serez pas qu'un expert technique, mais un véritable partenaire d'affaires dont l'impact est direct sur notre succès global. Flexibilité d'horaire exemplaire et options de télétravail.

Assurances collectives complètes et protection dentaire.
Programme solide de préparation à la retraite.
Investissement dans votre avenir : formation continue et remboursement de cotisations professionnelles.
Programme d’aide aux employés (PAE) accessible en tout temps.
Piloter l'application des processus douaniers avec agilité et proposer des solutions innovantes aux défis quotidiens.

• Assurer une veille réglementaire rigoureuse (Canada, États-Unis et International) et garantir la précision de la classification tarifaire (codes HS).
• Le candidat idéal est un stratège chevronné qui combine expertise technique et leadership naturel :

Expérience : Cumuler au moins 5 ans d’expérience pertinente en douanes, conformité ou commerce international.
Outils : Posséder une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Vous pouvez l'envoyer par courriel à Voir email sur randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com.