Opérateur de production au conditionnement

Titre du poste : Opérateur à l'emballage
Horaire : Quart de soir
Salaire : 22 $à 24$ / heure (plus prime de soir de 3 $ / heure)
Industrie : Secteur manufacturier de pointe
Statut : permanent
Notre client est un leader de l'industrie manufacturière reconnu pour son excellence et son innovation. Située dans des installations modernes à St-Eustache, cette organisation valorise la sécurité et le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail stimulant pour tout opérateur souhaitant propulser sa carrière. View email address on randstad.com téléphone, après avoir appliqué sur le site, au Show phone number
Joignez-vous à une équipe d'envergure chez l'un des fabricants les plus importants au pays! vous bénéficierez d'un salaire compétitif débutant entre 22 $ et 24 $ l'heure + prime de 3$

• vous aurez accès à un régime complet d'assurances collectives (vie, médical, dentaire)
• En tant qu'Opérateur à l’emballage à St-Eustache, votre rôle est crucial pour la mise en marché de produits de haute qualité.
• vous effectuerez l'étiquetage et l'emballage de produits liquides à l'aide de pompes
• vous conduirez un chariot élévateur pour déplacer les matières premières et produits finis
• vous réaliserez la manutention de charges pouvant atteindre 25 kg avec agilité
• Le profil idéal pour exceller dans ce poste d'Opérateur à l’emballage à St-Eustache comprend :
• vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) complété
• vous démontrez une excellente condition physique pour les tâches de manutention
• vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
• En tant qu'opérateur à l'emballage, vous évoluerez dans un cadre sécuritaire où vos compétences techniques seront mises à profit quotidiennement. View email address on randstad.com téléphone, après avoir appliqué sur le site, au Show phone number

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.