Randstad: Technicienne À La Paie - Télétravail

Titre : Technicien à la paie

Salaire : 65K-75K

Emplacement : Lanaudière

Durée : Remplacemetn d'un congé de maternité. (possibilité de permanence)

Aimeriez-vous travailler pour une grande entreprise en forte croissance ?

Vous avez de l'expérience avec le cycle complet de la paie ? Nous avons un poste pour vous !

Lisez ce ce qui suit :

Avantages

Poste disponible immédiatement

Mode hybride (télétravail et présentiel)

Possibilité de permance. Compagnie en croissance

Équipe dynamique, entraide, excellente ambiance de collaboration

Responsabilités

Traitement de la paie, cycle complet

Mettre à jours les dossiers des employés, création des nouveaux employés etc.

Répondre aux questions des employés sur la paie, avantages sociaux etc.

Participer à la fin d'année

Qualifications

Minimum de 2-3 ans d'expérience dans un poste de technicien à la paie

Membre de l'ACP (un atout)

Connaissance du logiciel ADP WFN (un atout)

Bonne capacité de travailler avec la technolgie, Excel etc.

Aimer participer à l'amélioration des procédures, processus

Sommaire

Ce poste de technicien à la paie attire votre attention ?

Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?

Envoyez moi un courriel à View email address on randstad.com

Au plaisir de discuter avec vous !

Pascal

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more