La Comptabilité: Gestionnaire De Paie (H/F)

Date de fin d'affichage 2024-08-03 Lieu Montréal ou Québec Type de contrat Poste régulier Vous avez envie de relever des défis au quotidien? Agirez à titre de personne-ressource concernant le traitement de la paie et des avantages sociaux;

Prendrez en charge l'ensemble des activités reliées aux paies et à la gestion du traitement des avantages sociaux selon les politiques internes et les lois applicables;

Coordonnerez le travail des techniciens à la paie et assurerez du contrôle qualité;

Mettrez en place les contrôles et processus nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données.

Prendrez en charge le traitement des paies et des retenues à la source de nos sociétés pour l'ensemble des employés dans différences provinces;

Enregistrerez les écritures de paies et balancer les soldes à payer (vacances et autres déductions aux niveaux comptables);

Assurerez avec la Direction principale des ressources humaines, le suivi et le respect des différentes lois touchant la gestion des salaires (Normes du travail, impôts, etc.) et la gestion de la Loi 90 (compilation des formations);

Un accès à des formations en ligne et du développement professionnel en continu;

Un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride à raison d'une journée par semaine en présentiel;

Une vaste gamme d'avantages sociaux, des remboursements pour activités physiques, un programme de santé et mieux-être et bien plus encore

Le responsable à la paie que nous recherchons doit :

Détenir un baccalauréat en administration ou en comptabilité;

Posséder une accréditation de l'Institut national de la paie (un atout);

Maîtriser la suite Microsoft Office et avoir une bonne habileté avec les systèmes informatiques;

Posséder un niveau avancé dans Excel;

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité d'emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées.