Agent.e d’accueil vacataire

Une entreprise est actuellement à la recherche d’une Réceptionniste temporaire pour se joindre à leur équipe dynamique. Ce rôle clé vise à assurer un accueil professionnel et chaleureux tout en soutenant diverses tâches administratives. Titre du poste : Réceptionniste

Type de poste : 2 semaines, temporaire

Un poste idéal pour les semi-retraités(es) ou retraités (es) souhaitant rester actifs(ves) !

Lorsque vous travaillez avec Randstad, vous bénéficiez de certains avantages à titre d'employé temporaire tel que :

• Horaire flexible et prévisible.
• La Réceptionniste temporaire à Boucherville aura comme responsabilités:
• Assurer la gestion quotidienne du courrier entrant et sortant.
• Fournir un soutien administratif ponctuel, au besoin.

Voici les qualifications requises pour le poste de Réceptionniste Temporaire à Boucherville:

• Expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle administratif similaire (un atout).
• Bonne maîtrise du français (oral et écrit).
• Connaissance de base en anglais (un atout) L'anglais permettra à la réceptionniste de répondre et diriger la clientèle anglophone de l'entreprise.
• Capacité à travailler sur plusieurs sites (2 sites à Boucherville).
• Postulez dès maintenant et tenter votre chance au poste de Réceptionniste temporaire !

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.