OPERATEUR DE PRODUCTION USINAGE MECANIQUE H/F

Journalier de production

Horaire : Jour, soir ou nuit

Journalier·ère de Production Coteau-du-Lac

Une entreprise où votre nom est connu, où votre sécurité est la priorité et où chaque heure travaillée contribue à un avenir solide.

Depuis plus de 35 ans, notre usine est le cœur battant d'une industrie essentielle. Installez-vous sans le stress de la recherche de logement immédiate et profitez d'un accès facile au travail, que ce soit en transport en commun ou via notre stationnement gratuit.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un chef de file québécois reconnu pour son innovation et son respect de l'environnement. Rémunération immédiate : Un salaire de départ de 25 $/h, bonifié par des primes de quart et des bonus de production généreux.

Sécurité financière : Un régime de retraite avec participation de l'employeur pour que votre futur soit aussi solide que nos produits.

Protection santé : Une gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.

Évolution garantie : Vous commencez comme journalier, mais nous formons nos futurs opérateurs et ajusteurs de machines à l'interne.

Votre quotidien parmi nous

En tant que Journalier·ère de production, vous êtes le gardien de la qualité. Maîtrise de la ligne : Soutenir les opérations sur notre onduleuse haute performance. Vous apprendrez la mécanique derrière la transformation.

Alimentation stratégique : Veiller à ce que nos équipements de pointe ne manquent jamais de matière première.

Œil de lynx : Effectuer le contrôle de la qualité visuelle et dimensionnelle. Logistique active : Opérer un chariot élévateur et préparer les commandes pour l'expédition, en veillant à ce que chaque colis respecte nos normes de sécurité strictes.

Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) complété.

Expérience : Au moins un an d'expérience en milieu industriel ou de production.

Forme physique : Capacité de soulever, pousser et tirer des charges (jusqu’à 50 lb) et une bonne résistance à la chaleur (l'onduleuse dégage de l'énergie !).

Flexibilité : Vous êtes disponible pour les quarts de jour, soir et nuit, car la production ne s'arrête jamais pour répondre à nos clients.

Travailler à Coteau-du-Lac, c’est choisir une qualité de vie équilibrée entre la ville et la tranquillité, tout en ayant un impact réel dans une entreprise essentielle. View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.